| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2019年7月-至今： | 內(nèi)蒙古鄂爾多斯服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 內(nèi)蒙古鄂爾多斯服裝有限公司 | 職 位： | 商品數(shù)據(jù)分析 | | 工作描述： | 1、負責電商天貓，京東，唯品會等共16家店鋪商品數(shù)據(jù)分析工作
2、負責年報，月報，周報，庫存分析，大促活動復盤表的搭建及分析工作
3、負責大促活動盤貨工作，并根據(jù)各指標數(shù)據(jù)進行追單補貨工作
4、根據(jù)業(yè)務需求搭建運作報表
5、建模并進行銷售預測并提出商品優(yōu)化建議
6、負責協(xié)助電商總監(jiān)做會議及日常相關報表
7、負責帶領助理工作，并負責全組EXCEl培訓工作
8、負責利潤表，費用表，收支預算表等 | |
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| | | 2018年10月-2019年5月： | 北京格雷時尚科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京格雷時尚科技有限公司 | 職 位： | 貨品專員 | | 工作描述： | 1、負責國內(nèi)一線男裝品牌(威克多、微高、格羅尼雅)三個品牌電商天貓、京東、唯品會等電商平臺的貨品運營工作。
2、上新排期的制定、重點款制定、拍攝款制定、訂貨采購計劃表制定、商品企劃需求制定、天貓京東秒殺款制定。
3、大型活動如雙 11活動備貨，唯品會檔期盤貨等，規(guī)劃貨品深度寬度及任務達成需求量。
4、商品補貨、調(diào)貨、退貨(日常、活動、換季)
5、根據(jù)進銷存情況，優(yōu)化商品結構，跟進售罄率、動銷率并科學規(guī)劃庫存情況。
6、根據(jù)活動及銷售分析情況，規(guī)劃制定商品折扣。
7、系統(tǒng)操作類:各電商商家后臺、E3、SAP、WMS、辦公軟件等。
8、數(shù)據(jù)分析報表類:在線表、重點款追單表、周報月報表、活動復盤數(shù)據(jù)表、產(chǎn)品企劃數(shù)據(jù)表、訂單采購計劃表、活動預售數(shù)據(jù)表、會議數(shù)據(jù)PPT。 | |
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| | | 2018年2月-2018年9月： | 北京動向體育發(fā)展有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京動向體育發(fā)展有限公司 | 職 位： | 商品專員 | | 工作描述： | 1、負責PHENIX服裝品牌合作工廠供應商合同訂立、付款、對賬等事宜。
2、與領導溝通采購計劃，進行采購下單。
3、安排日本進口產(chǎn)品進口報關，合同，付款，成本分攤等相關事宜。
4、國內(nèi)經(jīng)銷商訂貨會樣衣準備，制作訂貨會畫冊及訂貨訂單。
5、跟進新品入庫，并完成線下和電商新品分貨計劃。
6、直營店鋪日�；顒蛹半娚叹�上活動補貨、調(diào)撥。
7、協(xié)助市場部，營銷部對活動產(chǎn)品的確定及庫存分布更新共享。
8、新品上市后，按銷售期進行折扣定制，及折扣監(jiān)督。
9、數(shù)據(jù)分析類報表制作，跟進售罄率。
10、清倉計劃制定，按清倉渠道進行商品整合。
11、換季制定退倉計劃，安排應季商品結構調(diào)整。
12、線上線下店鋪暢滯銷調(diào)撥整合。 | |
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| | | 2017年6月-2018年1月： | 探路者控股集團股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 探路者控股集團股份有限公司 | 職 位： | 商品運營 | | 工作描述： | 1、負責商品整體進銷存管理，協(xié)助線上、線下終端店鋪達成訂貨及銷售目標（探路者公司DISCOVERY服裝品牌）
2、收集各銷售渠道銷售數(shù)據(jù)進行整理、分類、統(tǒng)計，定期提交日常數(shù)據(jù)分析周報。
3、對全渠道銷售數(shù)據(jù)進行多維度分析，為設計部提供數(shù)據(jù)支持，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果確定下一步商品走向。
4、對接品牌管理中心，負責對接渠道品牌合作及產(chǎn)品推廣實施。
5、負責與生產(chǎn)、研發(fā)、供應鏈部門溝通協(xié)調(diào)產(chǎn)品生產(chǎn)問題。
6、商品暢滯銷管理，優(yōu)化商品結構，優(yōu)化庫存結構。
7、負責客戶產(chǎn)品定制及折扣的制定審批等工作，根據(jù)成本控制毛利率，達成客戶交期。 | |
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| | | 2016年3月-2017年2月： | 北京東方藍地服裝股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 北京東方藍地服裝股份有限公司 | 職 位： | 貨品專員 | | 工作描述： | 1、負責一線品牌女裝貨品管理
2、分析暢滯銷數(shù)據(jù)，分析進銷存數(shù)據(jù)，及時調(diào)貨和補貨，完善貨品管理
3、對店鋪庫存監(jiān)管，補貨，配貨，退貨，調(diào)貨，數(shù)據(jù)分析
4、貨品消化率的消化跟進
5、貨品補貨方案及滯銷款消化方案的數(shù)據(jù)制定
6、新品上貨模擬，舊品換季返倉等工作處理 | |
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| | | 2015年1月-2016年2月： | 河北群大貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 河北群大貿(mào)易有限公司 | 職 位： | 商品專員—服裝行業(yè) | | 工作描述： | 1、負責一線品牌女裝管理
2、及時了解市場信息及競爭品牌信息，根據(jù)市場情況進行制作合理營銷方案。
3、分析暢滯銷數(shù)據(jù)，分析進銷存數(shù)據(jù)，及時調(diào)貨和補貨，完善貨品管理
4、協(xié)助品牌經(jīng)理對店鋪庫存監(jiān)管，補貨，配貨，退貨，調(diào)貨，數(shù)據(jù)分析
5、組織盤點
6、貨品消化率的消化跟進和消化方案的制定 | |
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| | | 2010年8月-2014年12月： | 石家莊曼灑特服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 石家莊曼灑特服裝有限公司 | 職 位： | 銷售文員 | | 工作描述： | 1、根據(jù)所轄區(qū)域店鋪制定年度任務，并進行合理分解，及時跟進。
2、及時了解市場信息及競爭品牌信息，根據(jù)市場情況進行制作合理營銷方案。
3、貨品陳列，及時調(diào)貨并補充貨品，提高店鋪銷售業(yè)績。
4、負責與商場結算，專賣店款項回收工作。
5、協(xié)助品牌經(jīng)理對店鋪庫存監(jiān)管
6、負責人才梯隊培養(yǎng)，組織盤點。 | |
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| 【教育】 |
| 2016年3月 - 2017年12月 | 河北經(jīng)貿(mào)大學（專升本，在讀） | 工商管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.積極向上，為人隨和，踏實穩(wěn)定，溝通能力好，執(zhí)行力強！有上進心！
2.工作經(jīng)驗豐富，具有較強的協(xié)調(diào)能力！
3.學習過中研國際培訓公司多次培訓課程，對于貨品管理以及銷售管理較為精通！
4.精通電腦操作，熟練ERP系統(tǒng)。熟練操作辦公軟件。
5.數(shù)據(jù)分析能力強！
6.一直負責一線品牌服裝的貨品管理，經(jīng)驗豐富！ |
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| 【聯(lián)系方式】 |
