| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
倉庫管理人員 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2016年7月-2017年3月： | 富民公社(北京)信息科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 富民公社(北京)信息科技有限公司 | 職 位： | 倉儲物流經(jīng)理 | | 工作描述： | 1：成立及建設(shè)供應(yīng)鏈管理中心倉儲物流方向；
2：對供應(yīng)鏈管理中心的團(tuán)隊進(jìn)行管理及考核；
3：對供應(yīng)鏈管理中心倉儲物流部進(jìn)行管理及考核；
4：供應(yīng)鏈ERP系統(tǒng)的需求審議及其他模塊進(jìn)行整體規(guī)劃；
5：供應(yīng)鏈倉儲物流模塊的需求審議；
6：指導(dǎo)全國各倉儲物流部的整體工作；
7：監(jiān)督及審議供應(yīng)鏈管理中心的各事項及費用審批；
8：監(jiān)督及審議各倉儲物流部各事項及費用審批；
10：協(xié)助管理技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊，對ERP及倉儲物流系統(tǒng)進(jìn)行把控；
11：審議公司整體業(yè)務(wù)流程，把關(guān)審核環(huán)節(jié)；
12：協(xié)助優(yōu)化各類型供應(yīng)商的倉儲物流體系及倉儲布局。 | |
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| | | 2015年3月-2016年7月： | 中商惠民（北京）電子商務(wù)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 中商惠民（北京）電子商務(wù)有限公司 | 職 位： | 倉儲物流經(jīng)理 | | 工作描述： | 1：對全國各分公司倉配中心選址進(jìn)行評估審定；
2：對全國各分公司倉儲物流中心規(guī)劃布局流程進(jìn)行審議；
3：對全國各分公司倉儲物流設(shè)備的申請進(jìn)行考核及審議；
4：建立健全倉儲物流設(shè)備及各事項審批流程；
5：建立健全倉儲物流中心管理制度，進(jìn)銷存移盤等流程；
6：協(xié)助技術(shù)中心對ERP的流程，各基礎(chǔ)數(shù)據(jù)項進(jìn)行優(yōu)化；
7：協(xié)助技術(shù)中心對倉儲WMS系統(tǒng)進(jìn)行流程優(yōu)化及數(shù)據(jù)監(jiān)督；
8：對物流TMS系統(tǒng)開發(fā)進(jìn)行需求審議及流程指導(dǎo)；
9：對全國各倉儲物流中心的監(jiān)控布局規(guī)劃進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)；
10：建立總部供應(yīng)鏈融合平臺監(jiān)控全國各倉儲物流中心；
11：管理及監(jiān)督實施全國各分公司W(wǎng)MS及ERP系統(tǒng)；
12：對倉儲設(shè)備供應(yīng)商進(jìn)行評審并建立健全供應(yīng)商名錄。 | |
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| | | 2007年9月-2015年2月： | 北京鑫聯(lián)強(qiáng)科技發(fā)展有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京鑫聯(lián)強(qiáng)科技發(fā)展有限公司 | 職 位： | 倉儲物流經(jīng)理 | | 工作描述： | 1：倉儲物流團(tuán)隊管理；
2：倉儲物流費用監(jiān)督管理及審核；
3：倉儲中心ERP流程制定及優(yōu)化；
4：倉儲物流人員KPI考核；
5：庫房各類報表統(tǒng)計及分析；
6：ERP主導(dǎo)上線及全流程設(shè)定。 | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2005年7月 | 河北大學(xué) | 計算機(jī)信息管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人好學(xué)上進(jìn)，誠信、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，有強(qiáng)烈的團(tuán)體精神，對工作認(rèn)真積極，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。性格內(nèi)外結(jié)合,適應(yīng)能力強(qiáng)，為人誠實，有良好的人際交往能力，細(xì)心、耐心的工作態(tài)度及良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。相信團(tuán)體精神的我性格開朗，對文字語言和數(shù)字敏感，對生活充滿希望，對工作充滿熱情! 能在短期間內(nèi)適應(yīng)新環(huán)境，有強(qiáng)烈的品質(zhì)意識。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
