| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2014年11月-至今： | 北京愛(ài)慕內(nèi)衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門(mén)： | 北京愛(ài)慕內(nèi)衣有限公司 | 職 位： | 高級(jí)商品主管 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)商品計(jì)劃的制定、管控及調(diào)配，提升周轉(zhuǎn)率。
2、通過(guò)產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及市場(chǎng)調(diào)研，形成產(chǎn)品企劃報(bào)告；
2、編制產(chǎn)品訂單，組織訂單評(píng)審，跟進(jìn)訂單執(zhí)行情況，把關(guān)分公司訂貨，跟進(jìn)各階段貨品的交期及上市情況；
3、跟蹤進(jìn)銷(xiāo)存情況，保證周轉(zhuǎn)率、售罄率、動(dòng)銷(xiāo)率等指標(biāo)的達(dá)成；
4、支持新品訂貨會(huì)，跟盯翻單產(chǎn)品，確保供應(yīng)鏈搭建。
5、根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)售情況科學(xué)合理的調(diào)整銷(xiāo)售價(jià)格。 | |
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| | | 2013年4月-2014年11月： | G2000-深圳匯駿服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門(mén)： | G2000-深圳匯駿服裝有限公司 | 職 位： | 商品主管 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)制定四季訂貨預(yù)算及貨品采買(mǎi)結(jié)構(gòu)；
2、為保證貨品流通，合理安排貨品的統(tǒng)一調(diào)配及周轉(zhuǎn)計(jì)劃；
3、跟進(jìn)期貨到貨、轉(zhuǎn)貨及貨品銷(xiāo)售情況，確保貨品能夠及時(shí)到店提出合理化建議；
4、負(fù)責(zé)公司商品的存銷(xiāo)比、折扣率、毛利率等重點(diǎn)指標(biāo)的控制以及相關(guān)銷(xiāo)售分析工作；
5、對(duì)整體貨品及終端單店貨品銷(xiāo)售、庫(kù)存狀況進(jìn)行跟蹤分析；
6、參與每季的訂貨計(jì)劃和貨品促銷(xiāo)企劃， 跟進(jìn)銷(xiāo)售區(qū)域進(jìn)銷(xiāo)存狀況，進(jìn)行做店鋪庫(kù)存分析、銷(xiāo)售分析、庫(kù)銷(xiāo)比分析、促銷(xiāo)活動(dòng)分析、臨時(shí)特賣(mài)分析、對(duì)貨品狀況做相應(yīng)的解決方案，配合區(qū)域銷(xiāo)售；
7、重大節(jié)慶和大型促銷(xiāo)進(jìn)行貨品組織和調(diào)配方案，有效促進(jìn)銷(xiāo)售；
8、定期巡店，針對(duì)貨品售磐率制定合理促銷(xiāo)方案，確保其庫(kù)存架構(gòu)整體合理性，有效控制存銷(xiāo)比；
9、及時(shí)解讀銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，確定暢銷(xiāo)產(chǎn)品，調(diào)整店鋪貨品結(jié)構(gòu)，使銷(xiāo)售得到更大空間提升；
10.掌握補(bǔ)貨節(jié)奏，確保在每個(gè)銷(xiāo)售高峰期前庫(kù)存最大化，做到高峰不缺貨，平峰不多貨，季末收尾指標(biāo)達(dá)到公司要求；
11、制定新品上柜計(jì)劃（時(shí)間、波段、貨品組合）；
12、對(duì)新品暢、平、滯的分析調(diào)價(jià)、活動(dòng)促銷(xiāo)以及暢銷(xiāo)品補(bǔ)單。 | |
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| | | 2009年12月-2013年4月： | New Balance-哈爾濱申格體育連鎖有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門(mén)： | New Balance-哈爾濱申格體育連鎖有限公司 | 職 位： | 商品主管 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，評(píng)估并制定貨品調(diào)整策略；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助零售經(jīng)理制定銷(xiāo)售目標(biāo)、促銷(xiāo)策略；
3、負(fù)責(zé)對(duì)各店鋪的庫(kù)存情況、貨品消化情況進(jìn)行監(jiān)控，規(guī)范貨品管理流程；
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的貨品管理，包括貨品分配、調(diào)撥、補(bǔ)貨、活動(dòng)款式等。
5、負(fù)責(zé)與店鋪溝通貨品相關(guān)問(wèn)題，包括出貨、返貨、質(zhì)量問(wèn)題、投訴問(wèn)題等；
6、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行貨品數(shù)據(jù)分析（日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)）
7、負(fù)責(zé)每季訂貨會(huì)的統(tǒng)計(jì)及分析； | |
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| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2010年7月 | 哈爾濱商業(yè)大學(xué) | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 本科 | | 專(zhuān)業(yè)描述： | 未填寫(xiě) |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 能熟練運(yùn)用windows, word,excel,photoshopde、powerpoint、vf的操作。
能夠長(zhǎng)期/短期出差 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
