1、協(xié)助總裁制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)及 計(jì)劃,以及各階段的業(yè)務(wù)目標(biāo)分解工作實(shí)施與推進(jìn)。跟蹤公 司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議。 2、負(fù)責(zé)制定和完善公司各項(xiàng)行政管理制度,審核報(bào)批各部 門上報(bào)的管理制度、通知通報(bào)、會(huì)議記錄等并通過(guò)信息平臺(tái) OA進(jìn)行下發(fā)。 3、負(fù)責(zé)公司各部門月報(bào)的匯總及存檔,并對(duì)各部門出現(xiàn)的 問(wèn)題及時(shí)跟蹤與反饋。 4、協(xié)助總裁對(duì)公司業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系及事物處理 。 5、配合總裁處理外部公共關(guān)系,陪同參加各類外事活動(dòng), 行程安排、通知等相關(guān)事宜的辦理。 6、協(xié)助組織公司年度會(huì)議、半年度會(huì)議、月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì) 、總裁辦公會(huì)、周例會(huì)及其他各類會(huì)議,并做好總裁辦公會(huì) 的會(huì)議紀(jì)要。 7、負(fù)責(zé)公司對(duì)外接待、聯(lián)誼、公關(guān)事宜的組織和實(shí)施等工 作,與政府主管部門保持良好的關(guān)系,樹(shù)立良好的社會(huì)形象 。 8、負(fù)責(zé)公司各類管理項(xiàng)執(zhí)行力檢查落實(shí)及上報(bào)檢查結(jié)果, 協(xié)助總監(jiān)按照規(guī)章制度實(shí)施相應(yīng)的獎(jiǎng)罰措施。 9、完成總裁臨時(shí)安排或突發(fā)性的工作。 10、負(fù)責(zé)總裁各項(xiàng)費(fèi)用的預(yù)算及報(bào)銷等。 11、負(fù)責(zé)公司重要檔案管理的監(jiān)督執(zhí)行。 12、工會(huì)活動(dòng)及員工活動(dòng)的組織及協(xié)調(diào)。 |