| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
會計 |
| 期望工作地點： |
河南省 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2014年5月-2016年3月： | 河南福本商貿有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 河南福本商貿有限公司 | 職 位： | 財務經理 | | 工作描述： | 財務
1.負責公司帳套的建立，以及注冊新公司
2.建立公司財務規章制度，崗位職責
3.負責公司內外賬的記賬和報稅
4.負責業務審批、費用報銷，記賬，結賬，出報表
5.根據業務情況合理避稅
人力行政
1，負責公司人員招聘，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協調工作等；組織員工培訓，并進行培訓效果評估；
2，負責入職、離職、轉正、及員工檔案的保管；
3、負責考勤、假條的保管； | |
|
|
| | | 2013年1月-2014年5月： | 沃森（鄭州）車用機械有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 沃森（鄭州）車用機械有限公司 | 職 位： | 分公司會計 | | 工作描述： | 擔任洛陽分公司的會計，主要工作內容有，業務的審批，不定期到到客戶處對賬，促銷品確認，進銷存賬務處理，業務員費用報銷審批，店面現金賬實核對，憑證整理，登帳，月末庫存大盤點，和總公司對賬，每月按時出具分公司財務報表，以便總公司對分公司盈虧具體情況的了解，為分公司的發展做出有力的決策。
在職期間，兢兢業業，嚴守職業操守，建立了健全的財務規章制度，起到監督分公司經理，業務員的責任，為公司節約了不必要的業務促銷，和經理的不實報銷，受到總公司財務總監的肯定。
后因公司資金周轉問題，撤銷分公司，欲調職總公司，因地域問題離職。 | |
|
|
| | | 2011年11月-2012年12月： | 洛陽元朗商貿有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 洛陽元朗商貿有限公司 | 職 位： | 會計 | | 工作描述： | 公司主辦會計，負責處理公司所有業務的財務處理。主要工作內容有，銷售單據的審批，賬務憑證的登記，進銷存成本核算，往來賬核對，業務費用報銷審批，費用登記，月末盤點，結賬，每個月按時出具一般財務報表和老板要求的其他財務分析表及對公司一個月財務狀況的總結和下個月的計劃的確定提供建議。為公司的發展提更了財務方面的建議。在職期間把公司帳套不合理的地方加以修改，使之符合國家財經法規的規定，規范公司賬務處理，調整用友進銷存模塊和總賬模塊，為子公司建立帳套。 | |
|
| 【教育】 |
| 2007年9月 - 2010年7月 | 江西財經學院 | 會計學 | 專科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 五年多的財務工作經驗，讓我對一般納稅人賬務處理、小規模納稅人賬務處理熟練自如，對于公司內部帳、稅務帳處理是輕車熟路。OFFICE辦公軟件，財務應用軟件應用熟練。對自己的工作仔細認真，盡職盡責，不怕加班，吃苦耐勞。本著讓公司利潤最大化，成本最小化的理念工作。對于領導需要的財務文件能夠及時出具，能夠每月及時出具稅務報表，及時和供應商、客戶核對往來賬，預防呆死賬的出現，為公司資金回籠做好計劃。個人為人誠實，待人和善，易于相處，能夠快速適應新環境。一直在努力提升自己的技能和能力，學習和應用能力比較強。 |
|
| 【聯系方式】 |
