| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2015年9月-2016年9月： | URBAN REVIVO 快 尚 時 裝 （廣州）有 限 公 司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | URBAN REVIVO 快 尚 時 裝 （廣州） | 職 位： | 高級跟單 | | 工作描述： | ◆:根據部門預計產能向供應商管理部提出供應商開發需求（成衣供應商、后工藝供應商）
◆:對供應商管理部提供的工廠進行評估考核，評估考核內容主要為：品質、貨期、生產人員配置、產能評估、生產設備配置、適合乙方生產的面料及品類。并且要考慮到工廠區域集中度以保證跟單人員的工作效率及公司的生產成本.
◆：審核生產工藝及價格(包含：紙樣、尺寸、工藝要求、成衣價格、成衣后工藝價格）.
◆：按工廠評估最終結果，并根據實際情況從產能、面料特性、品類進行排單生產，保證每個工廠能生產適合的產品，從而提升公司質量及貨期.
◆：安排跟單文員按公司合同范本和乙方簽訂單款合同，并對合同內容進行校對及審核（款號、數量、碼數配比、價格、稅率、結款方式、延期扣款方式、乙方的戶名印章.
◆：按工廠劃分區域及品類，跟進對大貨跟蹤（前期：面輔料、紙樣、產前版確認,中期：是裁床、車縫、后整質量及貨期控制,尾期：成品檢驗、包裝、送貨、入庫、對賬.
◆：安排請款文員對以入庫的貨品，根據倉庫入庫單和工廠送貨單進行誤差對比，根據工廠送貨單送貨日期確認貨品是否延期，按合同延期扣款條例進行扣款，并將貨品入庫數量誤差及延期扣款回執發送到工廠確認后，再按合同結款方式進行對賬請款，并及時協助財務按合同進行結款跟蹤.
◆：每周對生產任務進行檢查，及時糾正解決生產中的問題.
◆：不定期對現有工廠進行突擊檢查，了解工廠實際狀態，分析目前行業大致生產加工動態，便于公司調整生產合作方式
◆：定期對公司賣場進行巡查，了解上市產品銷售狀態，分析滯銷產品的原因（包含：陳列、價位、品質、季節匹配、款式豐富度）。 對每周、月、季度、年的質量報表、貨期報表進行歸類整理，并分析出工廠的品質、貨期及配合度情況，及時對工廠生產產能作出調整，以保證質量及貨期能滿足市場需求. | |
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| | | 2014年10月-2015年8月： | 廣 州 麥 歐 服 飾 有 限 公 司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 廣 州 麥 歐 服 飾 有 限 公 司 | 職 位： | 經理助理 | | 工作描述： | ◆:根據公司質量控制程序及檢驗流程，進行外發加工整個過程的跟進工作.
◆:參與外發加工廠篩選、預測及評估（含品質、產能、管理能力、貨期、質量等）.
◆:協助生產經理對打版、報價、生產大貨、交期質量等關鍵節點進行跟蹤跟進.
◆:開發與公司相匹配的供應商，并篩選、評估加工廠產能、與加工廠建立快速反應的合作機制.
◆:外發價格進行監督及調整，合理控制生產成本、交期質量.
◆:審核對外發加工廠產品款式的工藝制作（制單、紙樣、計劃單）.
◆:建立產品質檢規范與標準，根據質量控制程序及檢驗流程進行外發加工整個生產環節予以跟蹤改進.
◆:全面主持跟單組統籌與日常管理.
◆:協調公司與加工廠合作關系，幫助加工廠解決產品工藝、技術等問題.
◆:參與并協助上級領導制定生產質量監督流程，及部門內部員工行為操作守則.
◆:跟進市場部國外客戶訂單管理，并外發相匹配的供應商生產，督促跟單及時反饋生產進度與質量檢驗結果.
◆:參與并制定生產工藝單，批復產前版，及時預防生產工藝的統一與完整.
◆:改善國內外客戶提出對訂單的品質要求與貨期，并進行歸類存檔與修改，組織內部溝通直至問題解決.
◆:對連鎖店反饋成衣品質問題進行存檔與質量分析，并統計數量，進行月總結，季度總結.年度總結.
◆:不定期組織內部培訓，對產品品質與生產周期提升進行優化，并嚴格執行. | |
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| | | 2009年3月-2014年8月： | 福 建 三 福 百 貨 股 份 有 限 公 司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 福 建 三 福 百 貨 股 份 有 限 公 司 | 職 位： | 跟單QC | | 工作描述： | ◆:根據三福質量品質要求及檢驗流程，進行外發加工整個過程的跟進工作.
◆:核對技術工藝、樣辦、面輔卡等與生產密切相關的資料.
◆:預防發生質量問題的能力，督促并跟進生產工廠對問題產品進行返修.
◆:對工廠生產進度表進行有效的跟蹤與監管，控制與協調好產品交貨期.
◆:跟進大貨生產,負責初期、中期、尾期查驗,確保貨期和品質并督促能按期出貨.
◆:及時跟進工廠提交的面/輔料及印繡花檢測結果，并提出改善建議.
◆:對工廠生產的成衣進行色牢度、紕裂、起毛球、及成衣縮水等檢測，將疵點紀錄存檔并提出改善，直至解決.
◆:注重生產中工廠和公司之間的銜接和溝通,迅速向各部門內部傳達生產工廠各種變更及要求.
◆:強化成衣廠的技能，人員設施、優化成衣廠的流程
◆:對工廠進行評估與篩選，針對廠家的質量、貨期、產能和溝通等做一個判斷，為下季順利開展工作提供便利.
◆:協調公司與加工廠合作關系，幫助加工廠解決產品工藝、技術等問題
◆:對連鎖店反饋成衣品質問題進行存檔與質量分析，并統計數量，進行月總結，季度總結.年度總結. | |
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2007年6月 | 廣東工業大學香港服裝學院 | 服裝設計與工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人工作踏實，責任心強，積極進取，敢于接受挑戰。經過多年的不懈努力和經驗積累，熟悉各種服裝行業工藝流程，技術與質量標準，有較強的分析與協調能力，能獨立處理各種突發事件，能獨立完成上級安排的工作，對工作認真負責，有積極的上班心態，有極高的團隊精神積極配合 ，能承受一定的工作壓力。 |
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| 【聯系方式】 |
