| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
倉庫管理人員 |
| 期望工作地點： |
內蒙古自治區 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年7月-2016年4月： | 內蒙古富恒裝飾工程有限責任公司 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 內蒙古富恒裝飾工程有限責任公司 | 職 位： | 倉庫經理 | | 工作描述： | 匯報對象：總經理 直接下屬：庫管、統計員 下屬：3人
工作內容：
負責公司所有倉庫的規劃與整改，工程項目部倉庫的規劃與新建；負責制定公司關于物資管理的相關文件；監督管理材料的出入庫及庫位碼放，參與日常及月末的物料盤點工作，做到賬、物、卡相符，發現問題提出改進意見，并不斷完善；要求庫管人員及統計人員建立健全手工賬和電子系統賬，做到賬賬相符，賬物相符；根據公司及部門需要加強對人員的培訓；積極配合公司采購部門制定相關物料計劃；根據物料庫存量進行分析，提出合理化建議；積極主動配合其他部門，做好物資保障。 | |
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| | | 2011年1月-2013年5月： | 包頭市山晟新能源有限責任公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 包頭市山晟新能源有限責任公司 | 職 位： | 倉庫經理 | | 工作描述： | 匯報對象：物資管理部部長 直接下屬：庫房班長、統計員 下屬人數：50余人（包括勞務隊和叉車司機）
工作內容：
1、建立健全部門關于物資管理的各項制度；對物資的到貨驗收、入庫、出庫、退庫、庫存各流程進行監督管理；
2、對庫管（原料、成品、材料）、統計員，的票據管理，賬目管理，檔案管理；
3、進行日常和月末盤點，發現問題，及時查清處理；
4、對庫管員、統計員、叉車駕駛員進行崗位職責和安全培訓；參與公司和部門組織的“8S”管理和安全培訓學習，不斷細化強化管理；
5、根據物料存量，及時準確提出庫存預警；根據公司發展需要，分析把握物料存量并合理制定物料需求計劃；
6、負責倉儲入庫、上架、理貨的日常監督管理工作；協助部門經理按照部門工作計劃完成部門工作，定期完善工作流程及規章制度；
7、對倉儲貨位進行規劃，確保物品碼放規則，最大限度的利用庫存空間；
8、按時匯報各種管理報表；負責部門員工的考核、日常管理等工作；
9、與相關部門的溝通協調工作。
10、負責物資管理部原料、成品、材料的管理，負責庫管、統計員、叉車司機、農用車司機、6個勞務隊的管理。
11、管理項目有：8s管理、賬務管理、紀律管理、進銷存管理、溝通管理、目視管理、先進先出管理、成本管理.
離職原因：來呼市安家 | |
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| | | 2010年1月-2011年1月： | 包頭市山晟新能源有限責任公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 包頭市山晟新能源有限責任公司 | 職 位： | 倉庫/物料管理員 | | 工作描述： | 庫房管理員后期擔任統計員：
匯報對象：庫房班長
工作內容：
1、及時、準確維護庫存管理系統，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區域劃分明確，物料標識清楚，存卡記錄連續、字跡清晰；
2、做好倉庫物料的收發存管理，嚴格按流程要求收發物料，并及時跟蹤作業物料的發送，協助財務成本管理組對物料采購與車間生產成本的控制和監督；
3、與車間領料組及采購員密切配合，做好生產物料的調度工作，切實履行物料儲備和配送的物流職能，并及時向生產部反饋生產物料的短缺或過量采購等異常情況；
4、對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責，對物品物料
實行分區存放管理，確保庫容庫貌；定期或不定期向財務部報告物品存貨質量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。
5、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；
6 、對材料出入庫單據進行系統錄入，確保及時準確。
7 、編制各類材料報表和月末盤點表，確保統計數據的時效性。
8、負責ERP物資管理模塊的使用。
9.負責貨物入庫數據的錄入工作。準確核對入庫貨物的數量、品名、產品批號、生產日期和有效期；
10、做好庫存貨物的效期管理。隨時跟蹤庫存貨物的效期狀況，對處于警戒區域內的貨物要及時報告；做好發貨單、退貨驗收報告單的整理，并及時對帳處理，確保庫存帳、物相符，發現問題及時向上級反饋；
11、管理好倉庫對生產正常發料的統計調查資料，做好原始資料的保存和歸檔工作。
12、做好倉庫發往車間物料使用情況、使用數量分析，為車間主管、財務主管決策提供可靠依據。
13、做好管轄區域物料使用、損耗，經濟月報表。 離職原因：調整工作職務 | |
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| 【教育】 |
| 2012年3月 - 2014年6月 | 北京科技大學 | 物流管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 扎實的物流專業知識；豐富的倉儲管理實踐經驗；具有良好的溝通，協調能力；善于組織，領導團隊；具有較強的社會責任感和使命感；具有較強的抗壓能力。熟悉倉儲物資管理流程，熟練使用OA等系統，主要技能：
1.精通物料控制、采購管理、倉庫管理。
2.物流專業，物流師三級證。
3.大中型生產企業4年管理經驗，5000平米以上現場管理，30人以上團隊管理經驗。
4.能獨立完成內部認證審核，參與ISO9001關于物資管理的審核。
5.熟悉用友ERP等系統的操作與系統流程. |
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| 【聯系方式】 |
