| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2014年2月-2016年10月： | 廣州貝依爾服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州貝依爾服飾有限公司 | 職 位： | 跟單主管 | | 工作描述： | 1.跟進開發(fā)頭板出成品后，對樣板審查和分析，然后對樣板進行成本報價，制作生成電子檔成本核算表存檔，以待下單。
2.接收公司所下定單，然后對各款記錄和分析下單一切數(shù)據(jù)和要求明細，根據(jù)款式安排相匹配的加工廠來公司報價，溝通和傳達款式要求，然后雙方達成一致之后擬定合同跟進簽合同。
3.根據(jù)當月定單情況編制生產(chǎn)計劃方案：包括采購計劃，工廠上線時間，生產(chǎn)周期，出貨時間的排算和記錄。
4.生產(chǎn)前期所需生產(chǎn)的各款式各訂單的物料資料及制單資料的核對,與相關人員工作的溝通和跟進：（包據(jù)采購員和跟單員）
5.生產(chǎn)中期根據(jù)生產(chǎn)計劃，安排跟單跟進各工廠生產(chǎn)進度和查質(zhì)量，及時跟進收到反饋信息，監(jiān)督工廠貨期準確性。
6.生產(chǎn)尾期對大貨抽查質(zhì)量0K后安排工廠送貨入倉庫。
7.對加工廠遞交的賬目審核與相關人員溝通核對。
8.每月底對生產(chǎn)部同事績效考核分析提供數(shù)據(jù)給財務。 | |
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| | | 2010年4月-2013年12月： | 樺星休閑服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 樺星休閑服飾有限公司 | 職 位： | 生產(chǎn)跟單 | | 工作描述： | 1.負責接到訂單后計算面料輔料用量審核后由書面形式交采購部門采購.
2.根據(jù)生產(chǎn)板做詳細生產(chǎn)制單，然后下達給相關部門參考發(fā)料、生產(chǎn)以及收貨.
3.跟進大貨生產(chǎn)前期中期后期抽查工作，以及生產(chǎn)尺寸質(zhì)量監(jiān)督.
4.與客戶溝通成品查驗及出貨安排.
5.出完貨后到期做對帳單及崔回款。 | |
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| | | 2008年6月-2010年2月： | 廣東祥興集團服裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 廣東祥興集團服裝公司 | 職 位： | 跟單 | | 工作描述： | 公司主要以外貿(mào)訂單哥倫比亞國家男女裝褲子為主，其次貼牌有森馬、潮流前線、佐岸、佐丹奴，我主要工作內(nèi)容大概分為以下幾條。 1.負責跟進樣衣生產(chǎn)和批改樣衣工藝評語，制作生產(chǎn)工藝單.
2.核算每款所需要的面料及輔料，下達給供應商相關數(shù)量及跟進入倉庫.
3.跟進工廠生產(chǎn)前中后期進度和質(zhì)量，寫檢驗報告，作裝箱單給客戶待出貨.
4.協(xié)助公司財務核對出貨數(shù)據(jù)。 | |
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| 【教育】 |
| 2000年2月 - 2000年12月 | 信陽職業(yè)中專 | 服裝設計與工程 | 中技 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.熟練服裝跟單管理和跟單流程，由開發(fā)到下單到跟進到出貨到對帳這一系列流程熟練操作運用，對面、輔料、加工廠供應商能區(qū)分好壞掌握分寸面對。
2.熟練使用辦公軟件處理跟單各類事項，能適應出差，能吃苦耐勞、團結(jié)同事善于溝通、積極處理工作上的事情,
3.有豐富生產(chǎn)加工廠資源。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
