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	吳春明
	更新日期 2017/2/17 打印吳春明的簡歷

【基本信息】
姓名吳春明	性別男
出生年月 1969年12月	國籍中國
戶籍江蘇省	現(xiàn)居住地上海

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	跟單員
期望工作地點：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經驗】


2010年3月-至今：	上海舒步飛國際貿易有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	生產部
職位：	外發(fā)管理
工作描述：	1;全面負責生產的各項工作,確保訂単按期按質量交貨.制定生產計劃,分析產能負荷, 開發(fā)新的加工廠,嚴格控制生產營運管理. 2;追綜面輔料的情況,包括打樣,及吋和業(yè)務人員確認.以及大貨的進倉時間. 3;負責團隊日常按排管理,制定本部門的職務分配，工作職責與工作標準。跟據(jù)生產情況、按排QC的相應檢驗, 推動事項的改善工作，部門人員的考核. 4;及時完成上級的指示任務,解決品質瓶頸,指導解決相關技術問題。跟蹤,指導和服務生產全過程,確保產品符合客人要求.


2006年3月-2010年4月：	TADAHI國際時裝中國（上海）有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	生產部
職位：	生產主管
工作描述：	跟據(jù)公司的質量品質要求和工藝資料及樣衣來抽檢（AQL）以及4分制的標準來開箱檢驗，從商標、洗水標、后整理以及其它各方面整件衣服的品質來分析與確認。檢驗服裝的確認樣、船頭樣，到工廠檢驗大貨生產質量。并按定單要求檢查服裝尺寸、做工、面料、輔料等參數(shù)以確保產品符合公司的質量要求。對有質量問題的產品提出質量整改意見。具體要求：有時中途到各加工廠對大貨產品的質量監(jiān)督,協(xié)助工廠解決相關技術問題,并提出修改意見，在提高產品質量的同時，也宿短了生產周期。


2004年6月-2006年5月：	上海驪谷服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	品質控制部
職位：	生產主管
工作描述：	1、協(xié)同制定公司產品的質量檢驗標準。2、協(xié)助部門經理考察各加工廠的生產能力和技術能力；3、確認樣衣并提出修改意見；4、負責部門QC的日常工作安排，指導解決相關技術問題。5、到工廠去督查大貨生產質量和進度；6、處理其它的各種突發(fā)性問題。管理經驗：下屬人數(shù)：8人

【教育】

2005年5月 - 2006年2月

上海影響力企業(yè)管理咨詢有限公司

企業(yè)管理

專科

專業(yè)描述：

1985.09 - 1988.06 徐州紡織中專服裝工程其他

【附加信息】

自我評價:

本人從事服裝工作20多年，為人厚道誠信，言出必行，善于溝通，有良好的人際關系技巧和團隊精神，供職于大中型外貿企業(yè)公司，期間多年擔任主管職位，積累了豐富的實際工作經驗，熟悉品牌公司的運營模式，學習過ISO9002質量認證體系，熟悉生產流程和工廠溝通協(xié)調能力，能根據(jù)生產計劃安排相應的質量檢驗計劃，對于服裝工藝版型有敏感洞察力，有能力為公司整合資源，本人手上有合作過的大中型生產工廠資源20多家,月產能30多萬件,能降低公司生產成本,希望能在貴公司得到進一步學習和提高。

【聯(lián)系方式】