| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年7月-至今： | 至美方略網絡科技服務（北京）有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 至美方略網絡科技服務（北京）有限公司 | 職 位： | 服裝產品經理 | | 工作描述： | 工作描述：
1、參與公司運營規劃及人衣算法邏輯、經營預算、數據分析等；
2、產品規劃：上新周期制定、經營預算、采購預算、款式占比等。
3、服裝開發相關：流行色彩、款式、面料的范圍、款式比例等、樣衣款式細節生產確認等。
4、生產采購計劃 ：供貨商的開發、排產進度、跟單等。
5、人員管理及招聘。 | |
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| | | 2010年12月-2013年6月： | 迅奢服裝（北京）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 迅奢服裝（北京）有限公司 | 職 位： | 經理 | | 工作描述： | 工作描述：
1、產品規劃 ：上新周期制定/經營預算/轉化率/采購預算/產品銷售周期的制定/產品SKU規劃/款式占比/OTB占比/款號的編制/合格證條碼的編制/數據分析等。
2、生產計劃、采購計劃 ：供貨商的開發及評級維護/排產/跟單等。
3、商品銷售數據的收集整理分析，滯銷商品處理。
4、采購資金安排：貨款的結算審批/結款安排等。
5、人員管理及招聘。
工作業績：
1、提高營業額改制產品上市計劃、產品運營方式及部門組建。
2、比期初sku數少132個并完成期初銷售額6000萬元，毛利28%左右。
3、參與財務工作結算，貨款支付及賬目的結算和審核等工作。
4、流程確定調整。
5、人員的招聘及管理。 | |
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| | | 2009年3月-2010年11月： | 風尚逸品（北京）科技有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 風尚逸品（北京）科技有限公司 | 職 位： | 產品部經理 | | 工作描述： | 工作描述：
1、公司開始運行期間的市場調查、行業先行者調研及發展變化、確定產品定位、確定品牌發展方向、產品線制定及逐步實施、財務預算、供應商開發、參與網站版面設計及物流相關工作。
2、規劃采購產品方案（流行趨勢、風格、系列），落實符合產品供應商選款確定工期；確定產品規格尺碼；主脈、號型嘜、吊牌、包裝袋打樣；安排同事下單、跟單；安排同事驗貨結款。
3、銷售數據的統計分析、監控庫存量。
4、與產品相關的培訓、會議、方案、流程等。 | |
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| 【教育】 |
| 2000年6月 - 2003年6月 | 大連工業大學 | 服裝設計與工程 | 其他 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、服裝設計專業、樂觀、上進、穩健、愿意接受新鮮事物、服裝專業知識扎實、熱愛服裝及服裝互聯網電子商務行業；
2、服裝行業傳統品牌5年、有多年服裝電商工作經驗，涉及到服裝產品的設計開發、成衣及面輔料采購、生產協調、質量控制、產品規劃、數據、預算、管理等；
3、文件編輯能力強，熟練使用辦公軟件、PSOTOSHOP等。
4、了解量化美學服裝開發運用；
5、了解服裝類上衣下裳（智能搭配），色形質PC、web、APP的前后臺測試運算邏輯； |
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| 【聯系方式】 |
