| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
質檢人員 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2012年8月-至今： | 北京嘉恒恒業(yè)工貿有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京嘉恒恒業(yè)工貿有限公司 | 職 位： | 生產經理 | | 工作描述： | 1.公司年度生產采購計劃的制定及財務預算的統計進行按月分解實施。
2.負責組織編制年、季、月度生產計劃、生產進度的跟進與控制。定期組織召開部門月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協調、考核;
3.配合設計開發(fā)部新產品開發(fā)方案審定工作，參加技術管理標準、生產工廠的考核與評定。
4.訂單的落實，加工單價與交期的洽談，合同的編制與確認。
5.采購物料和生產成本控制及單件審核、生產召開生產質量會議，對生產過程進行分析，提出改進措施、品控人員的技術培訓和素質提高， | |
|
|
| | | 2010年5月-2011年6月： | 北京貝塔尼服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京貝塔尼服裝有限公司 | 職 位： | 生產主管 | | 工作描述： | 負責生產部的全面工作，安排生產計劃，合同的制作與審核，跟單員的管理，負責開發(fā)儲備維護加工廠資源，下生產采購單。跟蹤貨期，負責組織大貨生產的投產準備，協助進行加工定單和財務清算， | |
|
|
| | | 2006年1月-2010年1月： | 北京朗姿實業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京朗姿實業(yè)有限公司 | 職 位： | 生產主管 | | 工作描述： | 聯系加工商安排整季的生產計劃并協商報價與貨期，制作加工合同 !
2.核對面輔料,樣板工藝是否備齊 !
3.誰時與加工廠溝通生產進度,以便及時調整安排生產計劃,使產品及時上市 !
4.經常去加工廠了解生產進度,質量是否達到要求,同時與跟單溝通保證質量入庫! | |
|
| 【教育】 |
| 1997年9月 - 2002年3月 | 天津服裝職業(yè)學院 | 制版與工藝 | �？� | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 十幾年的國內一線品牌男女裝生產管理經驗，造就了本人對工作認真負責，有團隊合作精神．有良好的溝通能力，上進心強.熟悉服裝生產流程和各個環(huán)節(jié)的技術要求，有豐富的加工廠資源. |
|
| 【聯系方式】 |
