| 在Zara 學習以及實踐零售業(yè)的日常的運營以及陳列能力。 負責店鋪日常運營，進行人員管理，排班作息，顧客服務，策劃每天開會教學內容，以及員工的日常工作內容，任務分配。并且對員工進行產品知識的教學，以及對新員工的教學。跟進其學習狀態(tài)， 與店長和區(qū)域經理對其進行考核。 負責女裝部門的營業(yè)額度，通過每天的任務目標以及報表，分析有問題的部門，并且進行調整，使其完成營業(yè)目標。 組織以及跟進打折期間的部門事物，從前期物資準備，地圖策劃，以及打折期間補貨更改賣場，和區(qū)域經理溝通貨品信息，以及給員工講解每天工作重點，使得所在店鋪在打折期間銷售北京第三名。 每周組織新品來貨，統籌店鋪日常陳列的調整，根據產品concept material color對其進行陳列。同時根據報表，將有問題的產品進行重新陳列，以更有效的吸引顧客，以提升其銷售。 使店鋪陳列新穎多變，并且具有時尚氣息。 | 
