| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
網(wǎng)上運(yùn)營(推廣) |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2016年3月-至今： | 火山鳴泉生態(tài)科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 火山鳴泉生態(tài)科技有限公司 | 職 位： | 電商運(yùn)營主管 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營，提高品牌影響力和成交量。關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，包括競品行業(yè)信息進(jìn)行分析，通過數(shù)據(jù)分析提升自身店鋪行業(yè)競爭力；
2、負(fù)責(zé)店鋪的銷售管理工作，根據(jù)銷售額、利潤等重要運(yùn)營指標(biāo)建立工作計(jì)劃（每月25日提報(bào)下月活動(dòng)規(guī)劃方案）并實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的運(yùn)營，參與包括但不局限于商品定價(jià)、確定主推商品、配合推廣促銷、策劃活動(dòng)方案等；
4、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)部門、市場營銷部門溝通配合完成產(chǎn)品實(shí)拍、后期編輯、美化；進(jìn)行產(chǎn)品賣點(diǎn)分析與總結(jié)，產(chǎn)品特色描述；善于挖掘和表現(xiàn)產(chǎn)品細(xì)節(jié)，實(shí)現(xiàn)在網(wǎng)店內(nèi)的優(yōu)秀產(chǎn)品展示；
5、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)營銷工具，能夠找到有效的性價(jià)比高的推廣方式，提高店鋪的訪問量；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品類目排名的優(yōu)化、店鋪流量的優(yōu)化、數(shù)據(jù)分析、標(biāo)題優(yōu)化、轉(zhuǎn)化率的優(yōu)化、營銷工具的優(yōu)化和利用；
7、負(fù)責(zé)爆款打造、新品上市、主推款、節(jié)假日營銷方案；與設(shè)計(jì)部協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計(jì)和投放；
8、實(shí)時(shí)監(jiān)測店鋪關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)，制定應(yīng)對(duì)策略不斷拉升店鋪關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)通過技術(shù)及付費(fèi)的方式不斷提升店鋪及產(chǎn)品權(quán)重；
9、對(duì)應(yīng)平臺(tái)資源位占領(lǐng)，官方活動(dòng)執(zhí)行；
10、調(diào)動(dòng)一切資源，結(jié)果導(dǎo)向推動(dòng)各項(xiàng)工作進(jìn)展執(zhí)行，達(dá)成銷售目標(biāo)。 | |
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| | | 2014年7月-2016年1月： | 北京藍(lán)山時(shí)裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京藍(lán)山時(shí)裝有限公司 | 職 位： | 店鋪運(yùn)營 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)項(xiàng)目：公司旗下內(nèi)衣品牌
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司品牌旗艦店及各平臺(tái)入駐、運(yùn)營、管理工作。
1、負(fù)責(zé)店鋪日常管理，結(jié)合公司銷售策略及公司發(fā)展方向，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績?cè)鲩L、提升公司品牌。
2、制定切實(shí)可行的網(wǎng)站運(yùn)營計(jì)劃、商品及價(jià)格規(guī)劃并實(shí)施，提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，完成店鋪銷售目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)店鋪整體規(guī)劃，制訂可行性、階段性的網(wǎng)站運(yùn)營方案，根據(jù)平臺(tái)運(yùn)營模式。
4、負(fù)責(zé)店鋪布局，定期更新頁面，針對(duì)不同商品及項(xiàng)目，開發(fā)切合用戶利益的新型運(yùn)營策略。
5、策劃店鋪促銷活動(dòng)方案，跟蹤終端活動(dòng)實(shí)施，做營銷策劃后期評(píng)估工作及與平臺(tái)運(yùn)營小二有效對(duì)接。
6、監(jiān)督客服服務(wù)質(zhì)量與銷售目標(biāo)完成，店鋪內(nèi)各項(xiàng)工作的正常完成，完成與外協(xié)團(tuán)隊(duì)接洽及合作事宜。 | |
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| | | 2011年5月-2014年6月： | 北京祺興達(dá)科技發(fā)展有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京祺興達(dá)科技發(fā)展有限公司 | 職 位： | 運(yùn)營專員 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)項(xiàng)目：先后負(fù)責(zé)公司代理項(xiàng)目周林頻譜、寶島眼鏡等品牌。
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目品牌京東旗艦店及各平臺(tái)入駐、運(yùn)營、管理工作。
1、全面負(fù)責(zé)平臺(tái)旗艦店的總體運(yùn)營管理，完成與品牌方接洽及運(yùn)作事宜。
2、參與公司整體運(yùn)營策劃，定期更新版面、保持平臺(tái)正常運(yùn)作。
3、負(fù)責(zé)平臺(tái)日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、能獨(dú)立操作店鋪陳列，以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量，積極探索和創(chuàng)新在線營銷新手段、新方法。
4、制定年/月/周營銷方案，策劃組織品牌推廣活動(dòng)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和效果評(píng)估。
5、負(fù)責(zé)優(yōu)化產(chǎn)品標(biāo)題，關(guān)鍵字設(shè)定，以及全面運(yùn)營、管理、推廣，提高爆光度及銷售。
6、每日監(jiān)控整理數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理,會(huì)員管理，向上遞交報(bào)表。
7、協(xié)作團(tuán)隊(duì)成員（客服、美工等），完成銷售任務(wù)。
8、負(fù)責(zé)與平臺(tái)運(yùn)營有效對(duì)接溝通，確認(rèn)店鋪運(yùn)營節(jié)奏的合理配合。 | |
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| 【教育】 |
| 2012年3月 - 2014年6月 | 首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院 | 工商管理 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，以有價(jià)值的結(jié)果為導(dǎo)向，努力無能為力，拼博到感動(dòng)自己！ |
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| 【聯(lián)系方式】 |
