| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
專賣店店長 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2015年7月-2016年4月： | 妙器社商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 營運部 | 職 位： | 賣場經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、 全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、 執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)；
3、 做好專賣店各個部門的分工管理工作；
4、 監(jiān)督商品的入貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、 監(jiān)督專賣店商品維修、盤店、統(tǒng)計等工作；
6、 掌握專賣店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識；
7、 監(jiān)督專賣店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、 負(fù)責(zé)商場各部門的溝通和協(xié)調(diào)工作，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、 負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 | |
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| | | 2015年1月-2015年5月： | 威富服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 營運部 | 職 位： | 資深銷售級別sfc2 | | 工作描述： | 配合店長完成店里銷售工作 衛(wèi)生調(diào)轉(zhuǎn)貨陳列及其他店務(wù) | |
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| | | 2010年5月-2012年11月： | 波芒得服飾（北京）商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 營運部 | 職 位： | 副店長 | | 工作描述： | 1、 全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、 執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)；
3、 做好專賣店各個部門的分工管理工作；
4、 監(jiān)督商品的入貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、 監(jiān)督專賣店商品維修、盤店、統(tǒng)計等工作；
6、 掌握專賣店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識；
7、 監(jiān)督專賣店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、 負(fù)責(zé)商場各部門的溝通和協(xié)調(diào)工作，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、 負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 | |
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| 【教育】 |
| 2005年7月 - 2008年9月 | 北京青年企業(yè)管理研修學(xué)院 | 行政管理 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 對其他店員真誠和諧 對待顧客耐心 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
