| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
倉庫管理人員 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2012年2月-2016年3月： | 美晟泰建材（北京）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 美晟泰建材（北京）有限公司 | 職 位： | 倉庫經(jīng)理 | | 工作描述： | 負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調部門與各職能部門之間的工作。
負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。負責組織倉庫盤點工作，確�？�、賬、物一致。對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓。定期對倉庫人員進行考核。負責監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理，目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄。簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。接受并完成上級交辦的其他工作任務。負責各承運商運費價格的監(jiān)督和調整，確保運輸時效，運輸貨物可以安全.準時到達。熟練使用ERP、管家婆、飲食通、用友等庫房進銷存軟件。 | |
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| | | 2008年7月-2011年8月： | 中信國安第一城會議展覽有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 中信國安第一城會議展覽有限公司 | 職 位： | 倉庫經(jīng)理 | | 工作描述： | 依據(jù)清單上所列的名稱、數(shù)量進行核對、清點，經(jīng)檢驗人員對質量檢驗合格后入庫，物品入庫后，按不同類別、性能、特點和用途分類分區(qū)碼放，對常用或每日有變動的物資要隨時盤點，憑領料人的領料單如實領發(fā)，若領料單上部門管理人員未簽字、字據(jù)不清或被涂改的，有權拒絕發(fā)放物資。月底盤點將出入庫單據(jù)進行審核，與實際消耗物品進行核對。負責倉庫原材料的驗收入庫和出庫銷售，倉庫貨物，確�？�、賬、物一致。熟練使用ERP、管家婆、用友等庫房進銷存軟件. | |
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| 【教育】 |
| 2004年7月 - 2007年9月 | 北京聯(lián)合大學師范學院 | 計算機科學與技術 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格開朗樂觀，意志堅強，團隊意識強，有很強的組織能力與管理協(xié)調能力。服從意識強，有強烈的責任心及責任感，做事塌實，冷靜。 三年的大學階段的學習與成長更加磨練了我，使我的意志更加堅強.有一定的倉庫管理知識和經(jīng)驗,熟悉立體倉庫的調整使用，對企業(yè)內部配送及商業(yè)物流中心的協(xié)調有豐富的經(jīng)驗； 有效率和準確的控制材料改進存貨周轉，降低倉儲成本；接受過庫存管理、領導技巧等方面的專門培訓；制定完善的運作管理程序，培訓好新員工，建立一個良好的團隊。 親和力強，能充分調動下屬工作的積極性,我會更加努力工作，實現(xiàn)自己的人生價值．我相信我自己，因為我專業(yè)，我自信. |
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| 【聯(lián)系方式】 |
