| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
網(wǎng)上運營(推廣) |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2014年10月-至今： | 當(dāng)當(dāng)網(wǎng) | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 招商平臺運營 | 職 位： | 家具運營主管 | | 工作描述： | 1.負(fù)者平臺家具品類，管理平臺商戶，扶持平臺商家成長，搭建商家溝通平臺，建設(shè)商戶運營體系
2.了解商家經(jīng)營狀況，對商家群體特征進(jìn)行分層運營，制定有效的商家運營方案，提升商家的粘性，保證平臺商戶流失率
3.維護(hù)合作商家關(guān)系，制定雙方合作計劃，同時與招商團(tuán)隊合作完成商家運營目標(biāo)，并完成品類運營收益目標(biāo)，實現(xiàn)店鋪與平臺的收益雙贏
4.重點配合促銷部制定的公司級或部門級大型活動，包括收費或免費活動，推動商戶配合參加平臺相關(guān)活動，并組織活動提報
5.重點督促商戶進(jìn)行直通車投放，針對商戶推廣效果進(jìn)行跟蹤、及時提出營銷改進(jìn)措施，保證商戶投入產(chǎn)出比最大化，同時完成平臺直通車收益指標(biāo)
6.定期自行制定品類促銷計劃，組織商戶制作促銷活動及頁面，提升商戶經(jīng)營業(yè)績，完成品類銷售指標(biāo)
7.根據(jù)品類數(shù)據(jù)優(yōu)化品類結(jié)構(gòu)；制定定價策略和規(guī)則；定期制定商戶考核數(shù)據(jù)，平衡商戶資源分配；定期上新頻道館及首頁收費活動
8.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略，組織協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門執(zhí)行、實現(xiàn)部門的運營目標(biāo) | |
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| | | 2013年11月-2014年10月： | 上品折扣官網(wǎng) | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 電子商務(wù)商品運營 | 職 位： | 商品運營 | | 工作描述： | 1.鞋品類及鞋館頻道日常運營、管理、營銷、策劃、推廣工作， 為流量和營銷拓展業(yè)務(wù)，通過有效措施確保完成品類網(wǎng)銷任務(wù)
2.鞋館頻道及品類首頁閃購、秒殺活動策劃，支持及商品篩選
3.與采購溝通活動品牌價格及庫存，推動采購與供應(yīng)商談判，保證品類貨品及價格優(yōu)勢，確保銷售任務(wù)
4.篩選品牌和商品， 挖掘不同時節(jié)品牌或單品的營銷賣點， 下單跟蹤拍照和上傳協(xié)調(diào)等工作， 保證網(wǎng)銷商品信息豐富度，增加用戶黏度
5.定期與賣場溝通熱賣商品，選品送拍，保證網(wǎng)銷貨品優(yōu)勢，及時溝通庫存
6.統(tǒng)計、分析網(wǎng)站銷售及流量相關(guān)數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化網(wǎng)站商品及活動 | |
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| | | 2008年9月-2012年3月： | 百度 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 百度電子商務(wù) | 職 位： | 服務(wù)運營 認(rèn)證審核 | | 工作描述： | 1.百度有啊商城個人身份證、商戶資質(zhì)審核；高危商戶內(nèi)容、資質(zhì)后期復(fù)核，類目及證照審核規(guī)則制定，并調(diào)整資質(zhì)審核相關(guān)風(fēng)險控制策略、流程
2.商城數(shù)碼、虛擬等高危行業(yè)詐騙行為、違規(guī)交易鑒定處理，垃圾過濾詞表及詐騙行為分類評估及監(jiān)測，及時更新反SPAM指標(biāo)
3.與法務(wù)溝通知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)問題，制定圖片侵權(quán)處理流程及客戶回復(fù)模板
4.數(shù)碼及化妝品標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品庫內(nèi)容編輯，實體店及消保商戶資質(zhì)審核及后期維護(hù)
5.制定愛樂活生活平臺商戶準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，商家資質(zhì)及信息審核，及時發(fā)現(xiàn)商戶準(zhǔn)入規(guī)則流程潛在問題和風(fēng)險
6.有啊商城上線及樂活生活平臺轉(zhuǎn)型之前，進(jìn)行內(nèi)部測試，同時對商城頁面及工作后臺搭建完善，組內(nèi)工作后臺需求及BUG收集整理，并與產(chǎn)品技術(shù)組進(jìn)行后續(xù)協(xié)調(diào)處理
7..組內(nèi)工作流程制定及完善，并以數(shù)據(jù)報表的形式匯總組內(nèi)工作；與其他部門溝通及支持，及時反饋內(nèi)部問題并規(guī)范流程 | |
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2005年7月 | 北京市經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院 | 商務(wù)英語 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 精通電子商務(wù)網(wǎng)站運營交易規(guī)則及操作平臺
可熟練操作各類常規(guī)辦公軟件；會用Dreamweaver,Flash,Fireworks,Photoshop等制作常規(guī)網(wǎng)頁，可制作VISIO流程圖，MRD文檔；
英語聽說讀寫較熟練，會簡單日語 ；
工作耐心、細(xì)致，個性穩(wěn)重、具高度責(zé)任感，能承受高強(qiáng)度的工作壓力；獨立工作能力強(qiáng)，有積極的工作態(tài)度，能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作；自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的分析能力，思想活躍、有首創(chuàng)和革新精神，服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神強(qiáng)；適應(yīng)加班與倒班 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
