【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
區(qū)域經(jīng)理 |
期望工作地點: |
四川省 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2014年10月-至今: | 波司登服飾四川雪中飛貿(mào)易有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 10000人以上 | 部 門: | 波司登服飾四川雪中飛貿(mào)易有限公司 | 職 位: | 商品經(jīng)理 | 工作描述: | 我司是屬于波司登集團四川分公司,主要經(jīng)營旗下雪中飛與冰潔品牌子,以下為我在公司的主要負責(zé)內(nèi)容及相關(guān)事項: 1、訂貨:基于羽絨服與其它服飾的特殊性,訂貨基本按8020法則進行,其中80%為羽絨大眾款,20%為創(chuàng)新款式,其中在尺碼,顏色訂量上基本以歷年,特別是去年從終端表現(xiàn)出來的數(shù)據(jù)做為參考±5%,當(dāng)然這還是主要看新款款式、面料、風(fēng)格等與歷年款的區(qū)別。其通過樣衣評審、反復(fù)試穿、終端資深店長、部分具有代表的普通經(jīng)銷商、陳列、區(qū)域等綜合因素進行綜合評審以確定主下款式、首期訂貨初稿(注:羽絨服年銷售貢獻主要還是在主推及爆款中產(chǎn)生。)。訂貨制的普通經(jīng)銷商將以實際經(jīng)銷商的訂貨數(shù)據(jù),結(jié)合總體訂貨進行建議,以予確認最終訂貨。 2、鋪貨:首鋪貨根據(jù)年度任務(wù),終端網(wǎng)點等級、渠道類型,以ABCD次序,AB類2手碼CD類1手碼進行上貨,下水道網(wǎng)點及臨時活動特賣貨品臨時組貨,后續(xù)上貨根據(jù)各網(wǎng)點銷售業(yè)績等進行后續(xù)貨品補充(注:其中也包含普通經(jīng)銷商首鋪貨及后續(xù)貨品補充),特殊網(wǎng)點當(dāng)別論。 3、數(shù)據(jù)分析:每月、周、進行不同的數(shù)據(jù)分析,以貨品生命周期、齊碼齊、售罄率、率存率、覆蓋率等緯度進行相應(yīng)的數(shù)據(jù)提取,前期貨品較足將以補貨的方式進行,中后期每周將進行1-2次貨品調(diào)拔進行貨品整合(其產(chǎn)品生命周期主要)。 活動組織:以數(shù)據(jù)分析為前提通過節(jié)假日、臨時特賣、內(nèi)購活動、下水道網(wǎng)點等方式進行貨品出清,其價格在以總部價格規(guī)范范圍在不損害分公司利潤的前提下擬定活動價格及活動主題。 4、退換貨:此項主要針對普通經(jīng)銷商而制定,在銷售過程中給予的支持,前提是在該客戶的進貨進度及售罄達到相應(yīng)的指標(biāo)給予部分比例調(diào)換貨,這項主要在年中后期進行1-2次,同時也便于進行中后期相應(yīng)貨品結(jié)構(gòu)調(diào)整,來控制總體庫存。 5、終端巡店:每周數(shù)據(jù)分析將出具各網(wǎng)點的貨品結(jié)構(gòu),各MD及SKU的售罄率、可銷周等數(shù)據(jù)進行店內(nèi)店態(tài)分析,通過相應(yīng)的數(shù)據(jù)體現(xiàn)以調(diào)怎么網(wǎng)點的貨品陳列、貨品補充、主推方向及相應(yīng)活動。 6、主推:在首次訂貨公司將確認出初期貨品主推,其主推也會隨著銷售過程表現(xiàn)及庫存情況進行增加,以保證能適應(yīng)每一個網(wǎng)點。 7、負責(zé)部門各區(qū)域人員培訓(xùn)、工作指引與考核。 8、協(xié)助分公司總經(jīng)理建全商品相關(guān)制度、流程,并監(jiān)督執(zhí)行; | |
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| | 2013年3月-2014年10月: | 風(fēng)尚凱瑞(福建)服飾貿(mào)易有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 風(fēng)尚凱瑞(福建)服飾貿(mào)易有限公司 | 職 位: | 商品主管 | 工作描述: | 1、根據(jù)全國各區(qū)域銷售情況及相關(guān)終端特點分配各區(qū)域新老貨品,制定老貨分配計劃與新品首鋪貨品分配上市計劃,安排各區(qū)域上貨。 2、根據(jù)區(qū)域的銷售情況及時安排補貨、調(diào)貨,根據(jù)銷售與庫存調(diào)整貨品;其主要為常規(guī)補貨,區(qū)域整貨、全國整貨。配合公司1:1:1上貨計劃實施。 3、對滯銷貨品或過季貨品,提出打折促清建議,做好對暢銷商品的調(diào)整工作,保證銷售的時效性; 4、周期性分析各區(qū)域產(chǎn)銷率、各SKU產(chǎn)銷率、銷售周報、月報等分析及相關(guān)貨品信息數(shù)據(jù)分析及各區(qū)域客戶投訴及殘次品分析。 5、負責(zé)引導(dǎo)各區(qū)域客戶訂貨、訂貨會后各訂貨款訂貨分析及相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作; 6、跟進各區(qū)域代表商,加盟商的回款情況及各門店周期性評估。 7、跟進產(chǎn)品生產(chǎn)入庫進度及倉庫配貨進度。 8、負責(zé)部門各區(qū)域人員培訓(xùn)、工作指引與考核。 9、協(xié)助營銷經(jīng)理建全貨品相關(guān)制度、流程,并監(jiān)督執(zhí)行; | |
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| | 2010年10月-2013年2月: | 韓彩(福建)內(nèi)衣有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 韓彩(福建)內(nèi)衣有限公司 | 職 位: | 經(jīng)理 | 工作描述: | 計劃部主要負責(zé)計劃體系輸理、部門組建、需求預(yù)估、生產(chǎn)計劃、物料需求與控制、外協(xié)加工、供應(yīng)商開發(fā)、IE項目等職能,具體如下: 一、計劃: 1、結(jié)合公司現(xiàn)狀對產(chǎn)品生產(chǎn)流程與標(biāo)準(zhǔn)進行梳理從而規(guī)劃出新的計劃體系,組建出新的計劃部門對產(chǎn)品進行整體運作; 2、對現(xiàn)有訂單與生產(chǎn)情況進行分析制定出下一季度產(chǎn)品上市規(guī)劃; 3、接到銷售部門新訂單后根據(jù)貨期與目前生產(chǎn)進度情況排出(總計劃)訂單資料計劃(樣衣、制單、單耗、單價、標(biāo)識資料、產(chǎn)品包裝資料等)、樣辦批核計劃、原材料采購計劃、印繡花進度與生產(chǎn)部門的生產(chǎn)計劃等,完成后組織對單會議進行確認并落實,從而開始訂單生產(chǎn)環(huán)節(jié)運作,其中包括外協(xié)加工、成品采購等; 4、訂單分配完成后,組織外協(xié)工廠報價,議價,合同確認等; 5、根據(jù)確認后的總計劃對各環(huán)節(jié)執(zhí)行情況進行跟進、監(jiān)督,其中包括產(chǎn)品現(xiàn)場跟進,月進度總結(jié)、周進度總結(jié)與日對單會議結(jié)合總進度對產(chǎn)品進行跟進、監(jiān)督、協(xié)調(diào)等;6、根據(jù)生產(chǎn)總計劃制定出生產(chǎn)部門(包括外協(xié))月計劃與周計劃,對生產(chǎn)各部門生產(chǎn)安排與進度要求的原材料采購、入倉、使用、增補、訂單生產(chǎn)進度等進行監(jiān)督、協(xié)調(diào)、控制; 7、根據(jù)公司產(chǎn)品類型確認外部成品采購部分產(chǎn)品安排各外部工廠打樣、報價、標(biāo)準(zhǔn)確認、合同確認等工; 8、針對公司現(xiàn)有產(chǎn)品類型開發(fā)出下屬各供就商,從供應(yīng)商技術(shù)能力、產(chǎn)品監(jiān)督體系、生產(chǎn)進度、產(chǎn)品成本、設(shè)備等因素進行評估、分級等,從而確認出公司主流供應(yīng)商供應(yīng)體系; 9、部門工作流程制定、標(biāo)準(zhǔn)制定、人員培訓(xùn)與考核等日常工作組織; 10、組建IE部,推行標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)工時、本廠JIT流水線及生產(chǎn)過程數(shù)據(jù)分析等工作; 11、配合公司推行ISO體系組建、實施、評估等階段性工作; | |
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【教育】 |
2000年9月 - 2003年8月 | 金堂中學(xué) | 其他 | 高中 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 開朗、樂觀、自信、積極、穩(wěn)重。
方法總比問題多!!! |
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【聯(lián)系方式】 |