| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
營(yíng)銷總監(jiān) 貨品(商品)經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2016年10月-2020年5月： | 北京卓祥豐泰貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 商品經(jīng)理 | | 工作描述： | 工作描述：
1、負(fù)責(zé)商品進(jìn)銷存供應(yīng)鏈系統(tǒng)（ERP）的搭建、使用、管理、付費(fèi)
2、制定部門運(yùn)營(yíng)流程
3、提供公司研發(fā)及采買數(shù)據(jù)支持，根據(jù)公司年度銷售計(jì)劃制定生產(chǎn)、采買計(jì)劃。常規(guī)追單操作。
4、制定并執(zhí)行新品上市計(jì)劃。協(xié)助區(qū)域做好各季新品上市、銷售、促銷等環(huán)節(jié)的工作，達(dá)到商品銷售利潤(rùn)的最大化和庫(kù)存合理化；
5、負(fù)責(zé)線上及線下貨品統(tǒng)籌，區(qū)域貨品配發(fā)，定期分析、匯報(bào)，歸并與調(diào)配門店之間的商品資源，滿足門店各階段銷售需求，降低門店缺貨，提升貨品流轉(zhuǎn)效率
6、負(fù)責(zé)商品存貨管理、商品退貨管理、殘次品管理
7、負(fù)責(zé)庫(kù)存超限預(yù)警、安全庫(kù)存預(yù)警、銷售波段計(jì)劃銷量偏離受控范圍預(yù)警與處置措施通知。
8、負(fù)責(zé)商品出庫(kù)、入庫(kù)、調(diào)撥審核管理
9、負(fù)責(zé)商品盤點(diǎn)的組織管理與商品盤點(diǎn)總結(jié)分析；
10、編制商品運(yùn)營(yíng)月報(bào)及區(qū)域銷售分析報(bào)表
11、倉(cāng)儲(chǔ)及物流費(fèi)用結(jié)算 | |
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| | | 2014年7月-2016年4月： | 深圳天尚服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 深圳天尚服飾有限公司 | 職 位： | 商品經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.制定每季訂貨計(jì)劃，完成采購(gòu)訂貨
2.制定部門內(nèi)部運(yùn)營(yíng)流程
3.保證辦事處所轄區(qū)域整體庫(kù)存及分款庫(kù)存周轉(zhuǎn)率合理
4.滿足各銷售區(qū)域商品需求及各門店銷存合理
5.執(zhí)行總公司的貨品統(tǒng)籌。
6.出具銷售及商品分析報(bào)表，為零售部提供銷售建議
7.收集整理暢滯銷產(chǎn)品信息，提供開發(fā)建議 | |
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| | | 2012年7月-2014年7月： | 北京華程永泰科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京華程永泰科技有限公司 | 職 位： | 商品計(jì)劃經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.制定每季產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
2.每期新品款式選擇及生命周期確定
3.保證公司庫(kù)存周轉(zhuǎn)率合理
4.保證生命周期內(nèi)產(chǎn)品銷存合理
5.制定部門內(nèi)部工作流程
6.提供產(chǎn)品分析及促銷建議
7.參與市場(chǎng)活動(dòng)策劃 | |
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| | | 2011年11月-2012年6月： | 北京夢(mèng)寐家紡有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 商品管理部 | 職 位： | 商品經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.制定每季訂貨計(jì)劃，完成采購(gòu)訂貨
2.制定部門內(nèi)部運(yùn)營(yíng)流程
3.保證公司整體庫(kù)存及分款庫(kù)存周轉(zhuǎn)率合理
4.滿足各銷售區(qū)域商品需求及各門店銷存合理
5.協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門完成團(tuán)購(gòu)及定制業(yè)務(wù) | |
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| 【教育】 |
| 1997年9月 - 1999年7月 | 北京市供銷學(xué)校 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 商品經(jīng)驗(yàn)豐富，策劃及執(zhí)行能力強(qiáng) |
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| 【聯(lián)系方式】 |
