| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
制版師/推板師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2020年10月-2021年2月： | 北京嘉曼服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京嘉曼服飾有限公司 | 職 位： | 版師 | | 工作描述： | 根據設計師的效果圖打版，根據設計師的一件調版，編寫工藝單，推板及排料 | |
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| | | 2018年7月-至今： | 北京千橋商貿有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京千橋商貿有限公司 | 職 位： | 打版師 | | 工作描述： | 根據設計師的效果圖進行打版(ET CAD)，指導樣衣工對樣衣的縫制，根據設計師的要求進行調版，大貨全碼版的推放，工藝單的制作。 | |
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| | | 2017年3月-2018年6月： | 團博百眾科技有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 團博百眾科技有限公司 | 職 位： | 供應鏈開發 | | 工作描述： | 根據公司戰略要求通過線上或線下去開發合適的供應商，并根據不同產品進行與供應商議價以及合同的簽訂，對供應商的貨期及時跟進，每次出貨與供應商及時對賬并向財務請款，如出貨中倉庫質檢人員發現有次品或不合格產品，將與供應商進行溝通并進行退貨或者換貨，每個季度根據各個供應商的出貨情況、產品質量進行評估與審核，對不符合要求的供應商進行淘汰，按時了解供應商的生產情況以及員工數量。 | |
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| | | 2014年3月-2017年2月： | 北京合元工貿公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京合元工貿公司 | 職 位： | 制版 | | 工作描述： | 根據客戶的工藝圖要求用格博CAD進行打版和推版，做完首件版讓客戶看了之后根據客戶的意見進行修改，寫紙樣片單，制做物料單和規格表，現在主要打版的工作主要是外貿男裝和女裝，熟練使用格博CAD | |
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| | | 2010年4月-2014年10月： | 蔓度莎時裝公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 蔓度莎時裝公司 | 職 位： | 蔓度莎時裝公司 | | 工作描述： | 看圖和設計師溝通進行打版和根據樣衣打版和推版(手工打版和推版),指導樣衣工制做,負責解決版型與工藝質量問題,負責做好生產樣板 | |
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| | | 2006年4月-2010年1月： | 影尚服飾 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 影尚服飾 | 職 位： | 車版 | | 工作描述： | 根據紙樣與設計圖與設計師、版師溝通完成整件樣衣 | |
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| 【教育】 |
| 2007年5月 - 2007年11月 | 托樸時裝制版培訓工作室 | 服裝設計與工程 | 其他 | | 專業描述： | 2004.09 - 2006.04 華南服裝藝術學校 服裝設計與工程 中專 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.在中高檔女裝品牌公司有5年多的打版師工作經驗，做四季裝。
2.有兩年多的外貿男女裝工作經驗。。
3.能看圖打版，對版型有自己的見解，懂得樣衣制作和工藝流程,有扎實的工藝功底.
4.工作積極，有團隊精神，敬業。 |
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| 【聯系方式】 |
