| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
專賣店店長 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年4月-至今： | 大連思凡服裝服飾有限公司（新光） | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 大連思凡服裝服飾有限公司（新光） | 職 位： | 店長 | | 工作描述： | 1.負責管理店面的日常工作，對員工進行考勤、考核、監督及日常工作表現，及時向區域經理反映員工動態并對員工進行培訓及思想溝通工作。
2.負責盤點、對帳、帳簿制作、商品交接的準確無誤。
3.負責店鋪庫存管理，根據每天的銷售調配貨品，保證貨品充足。
4.協助經理與所在店內或商場的溝通與協調。
5.了解周圍品牌的產品情況及銷售情況，登記并提供每天銷量及店內客流量資料。
6.激發導購工作熱情，調節店內購物氣氛。 | |
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| | | 2008年2月-2011年3月： | 綾致時裝 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 導購后提升為代班 | | 工作描述： | 能迅速掌握產品的專業知識和賣點；
2.善于慧眼識顧客，能為顧客提供熱心的服務和幫助顧客作出最佳的選擇；
3.善于用最有吸引力的語句介紹產品的獨特優點；
4.能熟練應對各類顧客等。
管理經驗： 匯報對象：基層主管 | 下屬人數：6人 | 直接下屬：普通員工 | 年收入：5萬/年
業績描述：1.督促店鋪員工按要求進行銷售，達成銷售目標
2.嚴格協助店長并執行店鋪管理流程
3.員工的管理包括培訓、員工士氣、儀容儀表 | |
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2007年6月 | 武漢商貿職業學院 | 交通工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人對生活工作充滿了熱情，對待事情認真負責，朝氣蓬勃,富有挑戰精神,不怕艱難，能吃苦，理解能力較強、具有良好的學習能力和創新精神，有較好的語言及文字表達能力，做事謹慎、細致、認真，并具有高度的敬業精神，能承受工作壓力；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。 |
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| 【聯系方式】 |
