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朱博文
更新日期 2016/8/25    打印朱博文的簡歷

【基本信息】
姓     名
朱博文
性     別
出生年月
1990年7月
國     籍
中國
戶     籍
江蘇省
現居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 專賣店店長  
期望工作地點: 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
2015年1月-2016年1月: 北京興東鄂爾多斯商貿有限責任公司
企業規模: 50-100人
部 門: 北京興東鄂爾多斯商貿有限責任公司
職 位: 店長
工作描述: 職責一(負責店內綜合管理)
1.統籌制定每月銷售計劃和任務分配
2.協助落實產品促銷和效果追蹤
3.洞察周邊環境,帶領所屬人員及時調整銷售策略及陳列方式
4.協助店鋪同事,合理分配工作,培養有潛力員工
5.定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態分析報表
職責二(負責業務監督)
1.負責員工日常考勤監督
2.負責員工的儀容儀表監督檢查
3.負責對員工服務規范銷售技巧的培訓
4.負責監督員工目標完成進度
5.負責店鋪形象日常維護與管理
6.負責店鋪內外環境衛生的檢查與監督
7.負責每日交接班工作記錄與盤點
8.負責日常維修申請及處理
9.負責店鋪突發事件的處理
10負責店內放火防盜等安全控制與檢查
職責三(負責對店員進行業務指導)
1.負責店鋪每日/周/月銷售計劃的制定,并分解到班組、個人及時

段并監督完成
2.負責店鋪促銷活動推廣與執行,活動結束后組織店員進行總結分


3.負責每季新品上市時嚴格執行公司產品陳列要求并做好日常活潑

區域布置與陳列
4.負責每日盤點庫存情況,對暢、滯銷款及時提出補貨與促銷措施

,確保店內商品庫存合理
5.負責不斷研習提高店鋪銷售業績的方法并帶領員工勇于實踐
6.負責每日向公司傳送銷售日報,并進行總結分析
7.負責店鋪賬目嚴格管理,做到日清
職責四(負責對店內進行業務指導)
1.參與店內促銷活動推廣與策劃,活動結束后與店員一起進行總結

與分析
2.負責不斷研習提高店鋪銷售業績的方法并帶領員工勇于實踐
3.對當天發生的主要事情進行記錄并及時處理和總結報告
4.負責店鋪每日收銀的正確
5.做好貨品的補充計劃和調撥管理
6.建立顧客資源檔案
7.要求每個店員對其銷售的顧客做回訪,保持電話和短信聯系
8.關注顧客所需款式到貨情況,有新款上市及時通知客戶
職責五(進行團隊管理)
1.做好每日店鋪開 收工作安排,確保準時開店和收店盤點清楚
2.本班次人員日常考勤,考核到嚴格公正
3.早晚班或交接工作協調
4.對員工的激勵和賣場士氣提升,保持良好的工作激情
5.對每日營業工作做到事前有計劃,執行有條理

2014年1月-2015年1月: 北京劍南春商貿有限公司
企業規模: 50-100人
部 門: 北京劍南春商貿有限公司
職 位: 商超業務督導
工作描述: 【崗位職責一】

  1、負責公司在商超KA系統中門店促銷員銷售管理。

  2、負責商超門店促銷員招聘、管理銷售及日常事務。

  2、根據商超門店營銷計劃,完成部門銷售指標;

  3、負責跟商超KA門店部門負責人銜接,做好門店銷售任務,

及人員管理。

  4、公司的業務員不僅僅是業務,也是公司的一個小老板,必

須了解自己管轄的門店的盈虧狀態,人員的管理,與商超的主管的

溝通等等。公司會放權給業務讓他們自己去打拼發揮自己的才能。

  5、負責銷售門店內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

  6、管理維護商超客情關系以及自己所管轄的門店銷售及管理

  7、開拓商超業務。

  

  【崗位職責二】

  1.負責維護管轄區域街道、社區等職能部門良好的公共關系;

  2.負責開發管轄區域內的新店及社區便民服務性項目;

  3.配合公司相關部門在區域門店對慈善推展活動的執行;

  4.制定門店的各項經營指標及管理目標并組織實施;

  5.對營運體系各門店進行管理、監督及指導;

  6.負責營運流程的制定與實施;

  7.負責對店長和營業員的培訓與考核;

  8.負責對門店所發生的事件的處理;

  9.負責對公司門店經營數據的分析;

  10.負責對公司門店商品質量做監督;

  11.對各門店違紀行為進行管理。

  

  【崗位職責三】

  1、負責所屬營運門市的業績達成與盤點成績的優劣

  2、負責所屬地區的互聯網金融區的業績與人員穩定

  3、執行總部下達的指示與回饋門市端的訊息

  4、維持門市5S與服務水平不斷提升

  5、與所在銀行維持良好互動關系

  

  【崗位職責四】

  1、主要負責對公司超市門店的檢查、監督和指導工作;

  2、門店開業指導和培訓;

  3、門店走訪,了解銷售情況,統計門店每天的銷售報表;

  4、指導和處理門店在營運過程中出現的問題;

  5、檢查和督促門店嚴格執行公司的各項政策、促銷措施;

  6、指導和幫助門店提升銷售業績,按程序處理顧客投訴;

  7、監督執行公司統一的促銷政策的實施。;

  8、組織監督門店盤點工作,對盤點數據的真實性負責;

  9、負責對門店主管進行培訓管理,幫助下屬提升自我,并培

養本崗位接班人。

  

  【崗位職責五】

  1、促銷員招聘、入職、進場、退場、培訓、合同簽訂等的管

理;

  2、促銷員考勤管理;

  3、及時收集促銷員的各種報表,并確保遞交的各項報表的準

確性及真實性;

  4、定期巡店,檢查促銷員的上班情況及商品陳列等;現場督

導銷售工作;

  5、促銷活動的督導與跟蹤執行;

  6、與賣場溝通相關事宜;

  7、KA主管交給的其他相關事宜。

  8、負責按公司發布的形象標準進行貨架形象維護。制定和完

善本區域商超商品的陳列與展示方案,定期對各商超進行產品的陳

列、道具及陳列進行調整,并對相關人員進行培訓;

  9、 指導策劃本區域新店面的開業及推廣活動的現場布置與貨

品籌備與陳列等;

  10、負責所管轄區域商超客情關系的維護;

  11、對所轄區域商超營業目標達成情況等進行全面分析并進行

改進,制作相關銷售報表體現出來,分析與報告及營業效益的評估

與營銷策略的改進建議;

2010年1月-2013年1月: 涵今商貿有限公司
企業規模: 50-100人
部 門: 涵今商貿有限公司
職 位: 店長
工作描述: 1、負責管理店鋪每日的銷售情況,定期根據銷

售作出分析,并以書面形式上報公司;
2、核對每天店鋪的銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相

符;監管每天店員交接 班 貨帳是否相符;
3、定期做暢、滯銷貨品的統計分析,以便貨品管理員及時針對貨

品做進、銷、退等調貨計劃;
4、定期調整賣場及櫥窗的貨品陳列;指導店員每月盤點工作;
5、強化商品管理,嚴禁任何人擅自私拿、借、穿商品。
6、控制、監督倉庫貨品進倉、出倉數量,進倉單和調拔單是否完

備。
7、適當處理顧客投訴,計劃和完成店內的銷售目標,月、季、年

下達的銷售任務指標。
8、計劃、設立目標和激勵所有的員工努力完成目標。
9、通過良性的競爭機制來提高所有員工的銷售激情。
10、保持個人出色的銷售表現來成為全店員工的優秀榜樣, 及時

和區經理溝通關于新的提高店的想法。
11、文件和帳務處理,做好每天的庫存銷帳,周銷庫存表,每周庫

存調貨表。
12、月銷售報表,月盤點表,費用明細表,員工排班表和員工交接

班會議議程
13、賣場的服裝必須具備明碼標價簽,價簽位置要整齊、統一位置

擺放,價簽、托保持清潔無污損,如有破損及時更換;賣場出樣服

裝(掛件)必須熨燙并按公司規定方式陳列。
14、確保賣場所有的服裝疊、掛件擺放整齊,并按公司要求尺碼和

數量出樣。
15、飾品柜應擺放整齊,豐滿并具有吸引力。
16、櫥窗的陳列要及時更換(至少每周更換一次)要用有吸引力的

方式來展示新款。
17、 POP(畫冊,櫥窗價簽和海報)和店內的裝飾物必須及時更換和

正確的陳列 。
18、 店內的陳列應該遵循公司的原則和規定

【教育】
2007年2月 - 2009年2月    濟南市衛生學校   護士 中專
專業描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價: 本人性格熱情開朗,待人友好,為人誠實謙虛。工作勤奮,認真負 責,能吃苦耐勞,盡職盡責,有耐心。具有親和力,平易近人,善 于與人溝通。
【聯系方式】

 
 
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