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趙靜
更新日期 2016/8/26    打印趙靜的簡歷

【基本信息】
姓     名
趙靜
性     別
出生年月
1984年10月
國     籍
中國
戶     籍
山東省
現(xiàn)居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 專賣店店長  
期望工作地點: 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗】
2014年8月-2015年10月: 上海英模特制衣有限公司
企業(yè)規(guī)模: 10000人以上
部 門: 上海英模特制衣有限公司
職 位: 獨立店區(qū)長
工作描述: 在職期間兼管北京7家及天津3家艾格集合品牌(

Etam、Etam Weekend、Etam Sport、 Etam Lingerie、Etam Homme

、Etam Kids)店鋪
1.通過制定積極的區(qū)域銷售計劃,完成公司下達的業(yè)績指標
a) 為店鋪制定積極的月度銷售計劃,合理分解區(qū)域月度銷售指標

;
b) 通過為店鋪制定合理的促銷活動,提升銷售業(yè)績,并對區(qū)域的

毛利率負責;
c) 監(jiān)控競爭對手的銷售進展,通過積極主動的貨品、陳列和促銷

活動等調(diào)整,減少競 爭對手活動的影響。
2.組建和培養(yǎng)合格的團隊,提升店鋪營運水平
a) 負責招聘店長和助理團隊,并組織和制定區(qū)內(nèi)團隊培訓(xùn);
b) 檢查和審核區(qū)內(nèi)人員的考勤、加班和請假事宜;
c) 制定區(qū)域內(nèi)店鋪銷售激勵計劃和獎懲通知,審核店鋪激勵獎金

發(fā)放;
d) 通過積極的巡店,指導(dǎo)和監(jiān)督店鋪各項營運符合公司規(guī)范。
3.制定和優(yōu)化店鋪的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),改善顧客的商品選擇狀況
a) 通過積極的與貨控溝通和產(chǎn)品調(diào)撥,優(yōu)化店鋪產(chǎn)品結(jié)構(gòu);
b) 監(jiān)督店鋪按時完成公司要求的陳列要求;
c) 制定店鋪盤點計劃,監(jiān)督和抽查店鋪盤點工作。
4.通過積極拜訪和及時溝通,使店鋪在商場處于有利地位
a) 跟蹤店鋪開業(yè)、移柜等進度,并及時與商場溝通配合事宜;
b) 主動爭取商場特賣支持,制定店鋪特賣計劃。
5.公司內(nèi)部協(xié)調(diào),確保各項工作的順利開展。

2010年9月-2014年7月: 北京金色溫莎品牌管理有限公司
企業(yè)規(guī)模: 500-1000人
部 門: 北京金色溫莎品牌管理有限公司
職 位: 銷售主管
工作描述: 在職期間負責VINSOR溫莎北京5家及石家莊1家店

鋪的管理
1. 負責所轄區(qū)域自營店鋪的日常運營及管理,帶領(lǐng)所屬團隊完成

銷售指標
2. 負責區(qū)域終端信息和消費者信息的搜集、整理分析工作
3. 進行促銷活動的制定、執(zhí)行,跟進日常銷售重點
4. 跟蹤店鋪商品的補充和庫存情況,致力于店鋪商品管理的不斷

改進
5. 維護品牌形象,對于店鋪的陳列進行指導(dǎo)或者遠程指導(dǎo)
6. 參與及負責店鋪內(nèi)的人力資源相關(guān)事務(wù),包括招聘、培訓(xùn)、發(fā)

展及年度評估等工作
7. 與公司其他部門有效溝通,互相配合完成店鋪日常運營工作
8. 處理所轄店鋪的突發(fā)事件
9. 建立及維護公司與商場之間的良好合作關(guān)系

2007年11月-2010年7月: 北京睿思菲格皮具有限公司
企業(yè)規(guī)模: 500-1000人
部 門: 銷售市場部
職 位: 直營主管
工作描述: 前期:
(1)協(xié)助公司管轄FEGLAR-菲格爾品牌皮具在國內(nèi)東北及華北地區(qū)的

業(yè)務(wù)發(fā)展進度
(2)協(xié)助公司與業(yè)務(wù)伙伴洽談合作條款,廣告資源及合同細則
(3)協(xié)調(diào)各部門與業(yè)務(wù)伙伴的溝通工作,并與業(yè)務(wù)伙伴建立友好合

作關(guān)系
后期:
負責直營店的管理及拓展:
(1)對銷售,庫存,貨品數(shù)據(jù)統(tǒng)計整理
(2)進行產(chǎn)品成本分析,合同談判,項目跟進
(3)協(xié)調(diào)拓展新零售市場,協(xié)助搭建零售框架
(4)指導(dǎo)零售店鋪的現(xiàn)場銷售及培訓(xùn)工作并協(xié)調(diào)各部門工作并在改

進工作流程方面為各部門提出有效建議

【教育】
2003年9月 - 2007年7月    重慶郵電大學   計算機科學與技術(shù) 本科
專業(yè)描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價: 本人性格開朗,具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人 際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力,有較強的事業(yè)心,執(zhí) 行力強,曾帶領(lǐng)團隊將單店月銷售由18萬提升至40萬,并在之后保 持穩(wěn)定狀態(tài)。
【聯(lián)系方式】

 
 
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