【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
貨品專員 |
期望工作地點(diǎn): |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2012年5月-至今: | 廣州格風(fēng)責(zé)任有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 北京分公司歌莉婭 | 職 位: | 商品主管 | 工作描述: | 1、每周周報表的制定,對數(shù)據(jù)的分析,對所管轄店鋪貨品的配、補(bǔ)、調(diào)、退等日常工作監(jiān)督及管理; 2、分析貨品的情況,與營運(yùn)部門溝通貨品配發(fā)、提供貨品陳列建議、貨品暢、滯款式活動促銷安排 3、協(xié)助總部商品部通過市場調(diào)研制定每季零售商品企劃 4、根據(jù)區(qū)域分配指標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分析、結(jié)合歷史數(shù)據(jù)源及店鋪類別情況,負(fù)責(zé)零售商品的訂貨采購分析及預(yù)算 5、制定當(dāng)季與過季庫存目標(biāo)計劃與貨品配貨安排,讓貨品周轉(zhuǎn)達(dá)到最合理化 6、制定商品年度、季度、月度對店鋪數(shù)據(jù)總結(jié) 7、負(fù)責(zé)市場調(diào)查,了解行業(yè)資訊等 8、完成上級交辦的臨時性工作任務(wù) | |
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| | 2010年2月-2012年3月: | 永恩投資集團(tuán)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 10000人以上 | 部 門: | 達(dá)芙妮深圳經(jīng)銷部 | 職 位: | 商品專員 | 工作描述: | 市場調(diào)研及零售店需求分析,正確把握門店商品銷售特性,及時滿足門店商品銷售需求,保持商品持續(xù)供應(yīng);有效控制門店庫存,提高商品在店周轉(zhuǎn)率。 工作職責(zé): A、經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成: 1) 按照公司制定的店鋪業(yè)績指標(biāo),進(jìn)行有效地貨品配備; 2) 提出合理、有效的單點(diǎn)行銷方案; B、貨品控制: 1)根據(jù)分公司策略,了解門店實(shí)際情況,制定年度SKU需求計劃,制定年度采購量,編制所轄門店新一季產(chǎn)品的鋪貨菜單,執(zhí)行新品上柜計劃; 2)分析各門店銷售與庫存情況,進(jìn)行有效貨品補(bǔ)充; 3)執(zhí)行和落實(shí)門店庫存整合計劃,合理組織門店庫存結(jié)構(gòu); C、ERP系統(tǒng)進(jìn)銷存模塊數(shù)據(jù)維護(hù): 1)追蹤門店日常銷售數(shù)據(jù)完整、準(zhǔn)確進(jìn)入系統(tǒng); 2)檢查門店單據(jù)及時、準(zhǔn)確處理; 3)分公司正常及門店的盤點(diǎn)工作; D、對店鋪的管理功能及培訓(xùn)、服務(wù)功能: 1)掌握并指導(dǎo)所轄門店商品陳列,灌輸季節(jié)商品的相關(guān)資訊; 2)不定期巡店,與相關(guān)作業(yè)人員SV、店長等溝通,切實(shí)了解門店的產(chǎn)品銷售差異和需求; | |
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【教育】 |
2001年6月 - 2004年7月 | 渝州科技學(xué)院 | 電子信息工程 | 中專 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 具有八年的零售數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,能快速的分析出商品的上柜計劃,銷售毛利及分公司訂貨原則;
能熟練操作辦公工作軟件,如excel .word.ppt等,
理解零售快速高效運(yùn)行機(jī)制及各部門相互配合的精髓
責(zé)任心強(qiáng)、積極向上、喜歡交朋友、熱愛戶外運(yùn)動、做事認(rèn)真、對事不對人,機(jī)智處理問題的發(fā)生
有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,熱與分享,有良好的職業(yè)素質(zhì); 善于總結(jié)經(jīng)驗,并應(yīng)用于工作中,提高工作效率;
勇于承擔(dān)工作中的挑戰(zhàn),有吃苦耐勞的精神 |
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【聯(lián)系方式】 |