| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品專員 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2012年5月-至今： | 廣州格風(fēng)責(zé)任有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京分公司歌莉婭 | 職 位： | 商品主管 | | 工作描述： | 1、每周周報表的制定，對數(shù)據(jù)的分析，對所管轄店鋪貨品的配、補(bǔ)、調(diào)、退等日常工作監(jiān)督及管理；
2、分析貨品的情況，與營運(yùn)部門溝通貨品配發(fā)、提供貨品陳列建議、貨品暢、滯款式活動促銷安排
3、協(xié)助總部商品部通過市場調(diào)研制定每季零售商品企劃
4、根據(jù)區(qū)域分配指標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分析、結(jié)合歷史數(shù)據(jù)源及店鋪類別情況，負(fù)責(zé)零售商品的訂貨采購分析及預(yù)算
5、制定當(dāng)季與過季庫存目標(biāo)計劃與貨品配貨安排，讓貨品周轉(zhuǎn)達(dá)到最合理化
6、制定商品年度、季度、月度對店鋪數(shù)據(jù)總結(jié)
7、負(fù)責(zé)市場調(diào)查，了解行業(yè)資訊等
8、完成上級交辦的臨時性工作任務(wù) | |
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| | | 2010年2月-2012年3月： | 永恩投資集團(tuán)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 達(dá)芙妮深圳經(jīng)銷部 | 職 位： | 商品專員 | | 工作描述： | 市場調(diào)研及零售店需求分析，正確把握門店商品銷售特性，及時滿足門店商品銷售需求，保持商品持續(xù)供應(yīng)；有效控制門店庫存，提高商品在店周轉(zhuǎn)率。
工作職責(zé)：
A、經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成：
1) 按照公司制定的店鋪業(yè)績指標(biāo)，進(jìn)行有效地貨品配備；
2) 提出合理、有效的單點(diǎn)行銷方案；
B、貨品控制：
1）根據(jù)分公司策略，了解門店實(shí)際情況，制定年度SKU需求計劃，制定年度采購量，編制所轄門店新一季產(chǎn)品的鋪貨菜單，執(zhí)行新品上柜計劃；
2）分析各門店銷售與庫存情況，進(jìn)行有效貨品補(bǔ)充；
3）執(zhí)行和落實(shí)門店庫存整合計劃，合理組織門店庫存結(jié)構(gòu)；
C、ERP系統(tǒng)進(jìn)銷存模塊數(shù)據(jù)維護(hù)：
1）追蹤門店日常銷售數(shù)據(jù)完整、準(zhǔn)確進(jìn)入系統(tǒng)；
2）檢查門店單據(jù)及時、準(zhǔn)確處理；
3）分公司正常及門店的盤點(diǎn)工作；
D、對店鋪的管理功能及培訓(xùn)、服務(wù)功能：
1）掌握并指導(dǎo)所轄門店商品陳列，灌輸季節(jié)商品的相關(guān)資訊；
2）不定期巡店，與相關(guān)作業(yè)人員SV、店長等溝通，切實(shí)了解門店的產(chǎn)品銷售差異和需求； | |
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| 【教育】 |
| 2001年6月 - 2004年7月 | 渝州科技學(xué)院 | 電子信息工程 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 具有八年的零售數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，能快速的分析出商品的上柜計劃，銷售毛利及分公司訂貨原則；
能熟練操作辦公工作軟件,如excel .word.ppt等,
理解零售快速高效運(yùn)行機(jī)制及各部門相互配合的精髓
責(zé)任心強(qiáng)、積極向上、喜歡交朋友、熱愛戶外運(yùn)動、做事認(rèn)真、對事不對人，機(jī)智處理問題的發(fā)生
有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，熱與分享，有良好的職業(yè)素質(zhì)； 善于總結(jié)經(jīng)驗，并應(yīng)用于工作中，提高工作效率；
勇于承擔(dān)工作中的挑戰(zhàn)，有吃苦耐勞的精神 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
