| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2014年3月-2016年3月： | 創(chuàng)思時尚（北京）商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 創(chuàng)思時尚（北京）商貿(mào)有限公司 | 職 位： | 區(qū)域營運(yùn)助理 | | 工作描述： | 本公司屬于香港全權(quán)代理企業(yè)，主要以第三方位置出現(xiàn)。與新世界百貨LOL有合作關(guān)系，在北京、上海、成都、青島等都有直營店鋪。主要代理精品百貨類產(chǎn)品，大體包括：皮具類、手表類、電器類、設(shè)計(jì)創(chuàng)意類等，近30個供應(yīng)商品牌。
工作描述：
1、定期對店鋪進(jìn)行檢查工作，根據(jù)主題及活動，進(jìn)行陳列調(diào)整。新老產(chǎn)品合理上架、增加銷售量；
2、與供應(yīng)商工作對接，參與店鋪活動制定。貨品收接工作；
3、店鋪管理，開店、店鋪調(diào)整、徹店；
4、員工培訓(xùn)，對產(chǎn)品知識培訓(xùn)以及售后培訓(xùn)；
5、店鋪盤點(diǎn)，確保貨品準(zhǔn)確無誤；
6、各店鋪數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，導(dǎo)入，對銷售情況進(jìn)行分析；
7、制定周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)，參與年度銷售目標(biāo)設(shè)定； | |
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| | | 2013年5月-2013年12月： | 朗.麗姿服飾（北京）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 營銷部 | 職 位： | 營銷總監(jiān)助理 | | 工作描述： | 1、協(xié)助營運(yùn)總監(jiān)對日常數(shù)據(jù)的分析和統(tǒng)計(jì)；各店每日銷售業(yè)績總結(jié)匯總，計(jì)算達(dá)成率等；
2、部門文件編寫審核，制定銷售計(jì)劃，任務(wù)下達(dá)，跟蹤。做好分析報(bào)告總結(jié)；
2、定期組織安排員工培訓(xùn)工作；
3、與店鋪管理人員進(jìn)行良好的溝通解決店內(nèi)問題；
4、代理商維護(hù)工作、其他日常文職工作等 | |
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| | | 2012年2月-2012年3月： | inditex集團(tuán) | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | inditex集團(tuán) | 職 位： | 銷售經(jīng)理 | | 工作描述： | bershka是一個非常快速時尚的服裝品牌，它的購物方式與H&M和ZARA是同等性質(zhì)，都以自選為主。
1、負(fù)責(zé)訂貨，店內(nèi)陳列等；
2、負(fù)責(zé)安排店鋪員工工作內(nèi)容和工作時間；
3、追蹤每一個人的training計(jì)劃和進(jìn)度；
4、總結(jié)計(jì)算店鋪銷售額并于去年同期占比，做好分析報(bào)告；
5、進(jìn)行員工銷售技巧、言語溝通等培訓(xùn)；
6、新開店鋪的運(yùn)營管理，熟悉開店流程和所需準(zhǔn)備。 | |
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| 【教育】 |
| 2007年7月 - 2011年9月 | 北京文理研修學(xué)院 | 工商管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 本人07年進(jìn)入社會開始工作，從事過兩種行業(yè)大類：1.服裝2.餐飲。接觸形形色色各種人事物，能夠靈活變通的處理和解決顧客疑問，投訴。本人擁有八年的工作經(jīng)驗(yàn)，由于性格開朗直爽，喜歡快節(jié)奏時尚的工作環(huán)境，同時，團(tuán)隊(duì)意識較強(qiáng)。積極向上是我個人的工作宗旨和目標(biāo)，希望能夠在自己喜愛的行業(yè)和環(huán)境有更好的發(fā)展和進(jìn)步，可以接受出差，望貴公司能夠給我一個寶貴的機(jī)會融入到你們的團(tuán)體 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
