| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
倉庫管理人員 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2014年8月-2015年10月： | 合必贏商貿有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 合必贏商貿有限公司 | 職 位： | 倉庫管理員 | | 工作描述： | 1， 格嚴執行入庫手續，物料或成品進倉時，倉管員要核實數量、規格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數量和要求的交貨日期交貨。
2， 入庫的物料和成品應分堆放整齊，杜絕不安全因素；并設物料卡，標示清楚。
3， 存貨入庫后應及時入賬，準確登記。
4， 領用物料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用；倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發料。
5， 成品庫須按發貨單經銷售部復核后發貨，手續不全不發貨；如遇特殊情況，則須獲得公司領導同意后方可發貨，時候應補發貨單
6， 車間領用物料或成品發貨后應及時登記有關電子帳及存卡。
7， 倉管人員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、卡、物一致。
8， 為使倉庫存貨賬物相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。
9， 隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備、不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象發生，并及時上報。
10， 定期上報不合格存貨資料，并根據有關規定及時處理。
11， 做好防盜、防火、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通。 | |
|
|
| | | 2013年2月-2014年6月： | 恒源五金 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 恒源五金 | 職 位： | 倉庫管理員 | | 工作描述： | 1， 格嚴執行入庫手續，物料或成品進倉時，倉管員要核實數量、規格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數量和要求的交貨日期交貨。
2， 入庫的物料和成品應分堆放整齊，杜絕不安全因素；并設物料卡，標示清楚。
3， 存貨入庫后應及時入賬，準確登記。
4， 領用物料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用；倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發料。
5， 成品庫須按發貨單經銷售部復核后發貨，手續不全不發貨；如遇特殊情況，則須獲得公司領導同意后方可發貨，時候應補發貨單
6， 車間領用物料或成品發貨后應及時登記有關電子帳及存卡。
7， 倉管人員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、卡、物一致。
8， 為使倉庫存貨賬物相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。
9， 隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備、不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象發生，并及時上報。
10， 定期上報不合格存貨資料，并根據有關規定及時處理。
11， 做好防盜、防火、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存貨變質。 | |
|
|
| | | 2010年10月-2013年1月： | 冠捷顯示科技（廈門）有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 倉儲部 | 職 位： | 管理員 | | 工作描述： | 1， 格嚴執行入庫手續，物料或成品進倉時，倉管員要核實數量、規格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數量和要求的交貨日期交貨。
2， 入庫的物料和成品應分堆放整齊，杜絕不安全因素；并設物料卡，標示清楚。
3， 存貨入庫后應及時入賬，準確登記。
4， 領用物料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用；倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發料。
5， 成品庫須按發貨單經銷售部復核后發貨，手續不全不發貨；如遇特殊情況，則須獲得公司領導同意后方可發貨，時候應補發貨單
6， 車間領用物料或成品發貨后應及時登記有關電子帳及存卡。
7， 倉管人員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、卡、物一致。
8， 為使倉庫存貨賬物相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。
9， 隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備、不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象發生，并及時上報。
10， 定期上報不合格存貨資料，并根據有關規定及時處理。
11， 做好防盜、防火、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存貨變質。 | |
|
| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2002年7月 | 古田一中 | 基礎教育 | 高中 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 學習能力強，做事塌實，善于與同事相處；能使用ERP等進銷存軟件，能積極主動掌握相關職業所需的知識 |
|
| 【聯系方式】 |
