| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2015年8月-2015年10月： | 北京紅科國際貿易公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京紅科國際貿易公司 | 職 位： | 買手 | | 工作描述： | 根據流行趨勢，對鞋類作設計，研發，采辦計劃。
觀察與分析同行業競爭公司的發展動態，制定商品采購、定價。
制定采購計劃，根據銷售計劃制定年度季度性的購貨計劃。完成每季的款式挑選、成本控制、買貨數量及確認。
根據客戶做鞋類，服裝，配飾，硬體形象方案培訓。 | |
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| | | 2015年6月-2015年8月： | 北京韓之明品服裝公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京韓之明品服裝公司 | 職 位： | 設計 | | 工作描述： | 根據公司產品風格與年齡定位，采辦服裝，鞋帽，皮包等，在全國各大商場銷售 | |
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| | | 2014年10月-2015年5月： | 北京依文集團 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京依文集團 | 職 位： | 設計師 | | 工作描述： | 針對全國企業設計職業裝，服務客戶遍及航空、航天、金融、能源、通信、地產、商務、服務、教育、醫療等行業。 | |
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2007年7月 | 天津工藝美術學院 | 服裝設計 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 買手： 了解產品結構，服裝成本構成、工藝制作。 根據市場信息反饋和流行趨勢，負責品牌各主題及不同風格的產品采購，制定買貨計劃，進行買貨預算，包括品牌結構、款式選擇、尺碼配比、買貨數量、零售定價等。 為服裝新品做整體搭配、主題形象設計。
服裝設計：擅長設計高級女裝成衣、禮服，男裝商務裝、場合禮服。 形象設計：對色彩敏感，熟練掌握色彩心理學及色彩搭配學， 具有專業的整體形象策劃能力（色彩判斷，風格定位，四季衣櫥規劃）。 |
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| 【聯系方式】 |
