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金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
張志波
更新日期 2016/7/8    打印張志波的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓     名
張志波
性     別
出生年月
1984年10月
國(guó)     籍
中國(guó)
戶(hù)     籍
黑龍江省
現(xiàn)居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 區(qū)域經(jīng)理  
期望工作地點(diǎn): 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2012年8月-至今: 北京伽葉時(shí)裝有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門(mén): 北京伽葉時(shí)裝有限公司
職 位: 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
工作描述: 休閑女裝,北京區(qū)域的運(yùn)營(yíng)管理及培訓(xùn)工作:
1.制定年度目標(biāo),分解銷(xiāo)售目標(biāo);
2.銷(xiāo)售計(jì)劃方案的提報(bào),并落地實(shí)施;
3.根據(jù)終端反饋信息,及時(shí)針對(duì)不足提出整改方案;
4.與配合市場(chǎng)部做好活動(dòng)預(yù)案,執(zhí)行,并對(duì)結(jié)果進(jìn)行分析反饋;
5.根據(jù)終端店面貨品情況,及時(shí)制定營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),合理消化庫(kù)存,保證資金回流;
6.制定全年培訓(xùn)計(jì)劃,并做好預(yù)算;
7.年度培訓(xùn)計(jì)劃制定,實(shí)施及考核;
8.終端各級(jí)人員綜合能力分級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃;
9.人員綜合測(cè)評(píng);
10.組織策劃各類(lèi)公司內(nèi)部流程,標(biāo)準(zhǔn),文化培訓(xùn);
11.公司內(nèi)部啟動(dòng)宣導(dǎo)會(huì)議;
12.各類(lèi)培訓(xùn)課件的開(kāi)發(fā)及課程編排;
13.撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告,評(píng)估培訓(xùn)效果;
14.培訓(xùn)效果跟進(jìn)及整改工作;
15.結(jié)合運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售情況,制定銷(xiāo)售策略及培訓(xùn)激勵(lì)方案,實(shí)時(shí)跟蹤一線情況,給予及時(shí)有效的指導(dǎo)、支持。
2010年11月-2012年6月: 陽(yáng)光宇兒
企業(yè)規(guī)模: 30-50人
部 門(mén): 陽(yáng)光宇兒
職 位: 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
工作描述: 自營(yíng)童裝:
1.商場(chǎng)洽談,溝通, 繳付租金,押金等;
2.銷(xiāo)售數(shù)據(jù)整理分析;
3.巡店檢查店鋪工作完成情況;
4.店鋪及人員考核;
5.協(xié)助店長(zhǎng)完成月銷(xiāo)售目標(biāo);
6.陳列指導(dǎo);
7.銷(xiāo)售技巧培訓(xùn);
8.貨品調(diào)配;
9.制定銷(xiāo)售目標(biāo)及活動(dòng)。
【教育】
2004年9月 - 2008年7月    北京自修大學(xué)   企業(yè)管理 本科
專(zhuān)業(yè)描述: 未填寫(xiě)
【附加信息】
自我評(píng)價(jià): 十年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)銷(xiāo)售、管理、培訓(xùn)類(lèi)工作,對(duì)零售業(yè)銷(xiāo)售模式非常了解,擅長(zhǎng)銷(xiāo)售管理,營(yíng)銷(xiāo)策劃,人員管理,培養(yǎng),規(guī)劃性條理性強(qiáng),能及時(shí)洞察銷(xiāo)售環(huán)節(jié)中的問(wèn)題,及時(shí)處理并做好應(yīng)對(duì)方案;對(duì)員工心態(tài)及成長(zhǎng)階段非常了解,有針對(duì)的對(duì)其進(jìn)行培養(yǎng)提高,由于從基層做起,更能貼近實(shí)際工作容易理解吸收,獨(dú)立完成課件的開(kāi)發(fā)及授課,通過(guò)整體的營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)策劃結(jié)合深入員工培養(yǎng)打造高效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 希望尋得一份銷(xiāo)售管理類(lèi)或培訓(xùn)類(lèi)的工作,如能有幸獲得公司認(rèn)可,將全身心投入工作中,體現(xiàn)自身價(jià)值與企業(yè)共同發(fā)展。
【聯(lián)系方式】

 
 
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