| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2015年5月-2015年9月： | 愛戴工作室 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 愛戴工作室 | 職 位： | 買手 | | 工作描述： | 1.根據(jù)公司星店營銷政策，制定每月新商品規(guī)劃和采購計劃，款式挑選、買貨數(shù)量等。
2.負責分析淘寶產品流行信息，判斷服裝市場銷售的流行趨，并制定產品定位。
3.負責本部門各項與商品有關的事宜。
4.負責與供應商溝通完成產品從款式挑選到成品大貨的一切事宜。
5.負責部分產品研發(fā)，完成由設計到成衣部分，保證產品及時上線。
6.根據(jù)銷售數(shù)據(jù)信息反饋，進行進銷存分析、產銷比分析。 | |
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| | | 2014年4月-2014年8月： | 北京京友服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京京友服裝有限公司 | 職 位： | 主設計師 | | 工作描述： | 1、收集流行趨勢進行整和，協(xié)助總監(jiān)完成商品企劃。
2、負責新產品開發(fā)，確定面料。
3、負責產品設計工作。
4、負責產品搭配及制作陳列手冊。
5、負責總監(jiān)安排的其他相關設計及部門內部事務 | |
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| | | 2013年8月-2014年5月： | 歐姿國際服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 歐姿國際服裝有限公司 | 職 位： | 買手 | | 工作描述： | 1. 根據(jù)公司營銷政策，制定季度新商品規(guī)劃和采購計劃，款式挑選、買貨數(shù)量等。
2.負責分析時尚類產品流行信息，判斷服裝市場銷售的流行趨。
3.協(xié)調本部門各項與商品有關的事宜，并保證與公司其他部門順暢溝通與協(xié)作。
4.負責與供應商溝通完成產品從款式挑選到成品大貨的一切事宜。
5.根據(jù)銷售數(shù)據(jù)信息反饋，進行進銷存分析、產銷比分析。
6.定期巡店，做駐店培訓，講解產品知識，搭配技巧，收集市場反饋信息給公司。 | |
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| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2010年4月 | 中華女子學院 | 服裝設計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格開朗，善于交流溝通，抗壓能力強，在工作中能夠靈活應對各種困難，具極面 對和解決困難的能力，專業(yè)技能知識良好；對國內中高端女裝品牌熟悉，對時尚和流行元素有敏銳的洞察力和分析力，熱愛服裝事業(yè)。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
