【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
女裝設(shè)計(jì)師 男裝設(shè)計(jì)師 主設(shè)計(jì)師 |
期望工作地點(diǎn): |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2020年6月-至今: | 北京金羽杰服裝有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 設(shè)計(jì)部 | 職 位: | 主設(shè)計(jì)師 | 工作描述: | 主要負(fù)責(zé)羽絨服品類的企劃和研發(fā),年訂單6萬(wàn)件 | |
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| | 2017年10月-2020年6月: | 北京尚步國(guó)際 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 設(shè)計(jì)部 | 職 位: | 設(shè)計(jì)經(jīng)理 | 工作描述: | 下屬7人 1、制定出產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和產(chǎn)品規(guī)劃。 2、市場(chǎng)調(diào)研,分析服裝設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì)。 3、下發(fā)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)書,負(fù)責(zé)公司品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定,各季產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)并組織生產(chǎn)。 | |
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| | 2016年8月-2017年10月: | 北京亞星公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 北京亞星公司 | 職 位: | 設(shè)計(jì)主管 | 工作描述: | 1、根據(jù)公司年度、季度銷售指標(biāo),配合商品總監(jiān)編制產(chǎn)品采購(gòu)預(yù)算,最大程度滿足市場(chǎng)銷售需求; 2、負(fù)責(zé)貨品的采購(gòu)、調(diào)配、分析與存銷控制; 3、制定月度、季度的采購(gòu)方案,并通過(guò)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)適時(shí)、適量地調(diào)節(jié)控制供應(yīng)商貨品結(jié)構(gòu),避免貨品庫(kù)存的產(chǎn)生; 4、維護(hù)各品牌供應(yīng)商關(guān)系,制定計(jì)劃,買貨測(cè)算,貨品結(jié)構(gòu)、款式挑選、成本控制、買貨數(shù)量、零售價(jià)格確認(rèn)等; 5、每季末總結(jié)制定當(dāng)季貨品分析總結(jié)報(bào)告,指導(dǎo)合理訂貨及采購(gòu); 6、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,分析和預(yù)測(cè),做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋,高效開(kāi)辟新市場(chǎng). | |
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| | 2013年6月-2016年8月: | 北京德納時(shí)裝 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 北京德納時(shí)裝 | 職 位: | 主設(shè)計(jì)師 | 工作描述: | 一、同設(shè)計(jì)總監(jiān)共同制定出產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和產(chǎn)品規(guī)劃:(如:風(fēng)格走向;各種面料配比;顏色搭配;各產(chǎn)品系列的組合、定位等) 二、組織部門人員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析服裝設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì); 三、與銷售部門和客戶進(jìn)行需求溝通,準(zhǔn)確掌握客戶需求; 四、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)目標(biāo)、策略和計(jì)劃。(商品組合、品類設(shè)計(jì)、價(jià)格規(guī)劃、商品系列結(jié)構(gòu)等) 五、下發(fā)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)書,負(fù)責(zé)公司品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定,各季產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)并組織生產(chǎn); 六、負(fù)責(zé)紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、批準(zhǔn)。 七、服裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)的全過(guò)程設(shè)計(jì)流程; 八、為品牌推廣部門提供產(chǎn)品設(shè)計(jì)明確的市場(chǎng)定位,流行風(fēng)格,搭配方案及面料、色彩、款式賣點(diǎn)等相關(guān)說(shuō)明資料; 部門內(nèi)部管理: 1)分配新品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)任務(wù)。人員合理分工。 2)管理產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)、發(fā)展計(jì)劃; | |
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| | 2011年5月-2012年6月: | 北京波司登(羊絨大衣) | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 北京波司登(羊絨大衣) | 職 位: | 設(shè)計(jì)師 | 工作描述: | 收集流行信息,整合資料,設(shè)計(jì)秋冬款大衣的款式! 與版師溝通,跟進(jìn)樣板制作,直至樣衣完成 定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析、產(chǎn)品跟蹤分析; 精通色彩搭配,款式設(shè)計(jì),打版和樣衣制作! | |
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【教育】 |
2012年10月 - 2015年6月 | 北京服裝學(xué)院 | 服裝設(shè)計(jì)與工程 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 其他: | 附加信息
培訓(xùn)經(jīng)歷
2018/9--2018/9 北京服裝學(xué)院 時(shí)尚買手課程
品牌定位及營(yíng)銷策略,百貨市場(chǎng)分析及市場(chǎng)調(diào)研,流行趨勢(shì)面料及搭配組貨,品牌VM規(guī)劃,買手?jǐn)?shù)據(jù)分析與采買策略等課程。
2016 /3--至今 Promostyl 流行趨勢(shì)講座 (每年兩次)
趨勢(shì)研究、品牌構(gòu)建、項(xiàng)目管理,及對(duì)中國(guó)市場(chǎng)對(duì)于趨勢(shì)和方法論的轉(zhuǎn)化
2015 /9--2016 /5 高田商學(xué)院 市場(chǎng)
公司在各大城市的一類商場(chǎng)店鋪,由董事長(zhǎng)親自帶領(lǐng)下,學(xué)習(xí)了市場(chǎng)環(huán)境及客群屬性,賣場(chǎng)貨品的區(qū)域劃分,色系陳列搭配,出模技巧和如何點(diǎn)掛突出賣點(diǎn)等提升店鋪形象技能。 |
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| 自我評(píng)價(jià): | 1、接受過(guò)服裝專業(yè)設(shè)計(jì)、服裝開(kāi)發(fā)管理、流行趨勢(shì)分析、制版技術(shù)、工藝技術(shù)、藝術(shù)審美、服裝陳列、消費(fèi)心理學(xué)等方面的培訓(xùn);
2、熟悉國(guó)內(nèi)外知名品牌風(fēng)格與趨勢(shì)把握服裝色彩、面料裁剪、裁剪等流行趨勢(shì)善于分析目標(biāo)顧客的消費(fèi)需求,具備一定的產(chǎn)品分析能力,對(duì)時(shí)尚有敏銳的觸感;
3、能把握整個(gè)品牌,整盤貨品的風(fēng)格,定位;
4、能夠運(yùn)用獨(dú)特的審美品味和藝術(shù)功底,根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,確定品牌服裝發(fā)展方向,具備完整的設(shè)計(jì)理念,并具備發(fā)展品牌風(fēng)格的能力。
5、有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,優(yōu)秀的創(chuàng)新和商業(yè)意識(shí)。 |
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【聯(lián)系方式】 |