| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2014年6月-至今： | 香港永佳制革實業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 香港永佳制革實業(yè)有限公司 | 職 位： | 項目管理 | | 工作描述： | 1.開發(fā)客戶，主要為手袋箱包，服裝，玩具行業(yè)內(nèi)的工廠及品牌商，如：CK，Tommy Hilfiger，Juicy Couture，Marc Jacobs，Elle等。
2.服務(wù)客戶，幫助解決客戶生產(chǎn)中碰到的問題。
3.指導新產(chǎn)品開發(fā)，滿足客人需求，滿足市場需求。 | |
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| | | 2012年3月-2014年3月： | 東莞時代皮具制品廠有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 東莞時代皮具制品廠有限公司 | 職 位： | 供應(yīng)商開發(fā) | | 工作描述： | 1.為公司訂立物料開發(fā)流程，規(guī)范管理。
2.訂立物料測試要求，規(guī)范物料檢測標準。
3.統(tǒng)籌公司物料開發(fā)工作，管控物料報價，審議物料性價比。對舊供應(yīng)商歸類管理，考核新供應(yīng)商，規(guī)范引入機制。
4.對問題物料及時發(fā)現(xiàn)并加以解決。 | |
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| | | 2010年7月-2012年3月： | 江蘇吳江合盾紡織有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 20-30人 | | 部 門： | 江蘇吳江合盾紡織有限公司 | 職 位： | 銷售經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.維護客戶，根據(jù)客人需求提供產(chǎn)品
2.安排訂單生產(chǎn)，并控制風險，提醒跟單跟進易出問題的難點。
3.按時交貨，保證質(zhì)量，處理生產(chǎn)中的問題，積極與客人溝通。
4.開發(fā)新客人。 | |
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2007年7月 | 中原工學院 | 紡織工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.責任心強，對上級分配的任務(wù)能很好地完成。
2.經(jīng)驗豐富，熟悉大多數(shù)的紡織品生產(chǎn)工藝流程，知道品質(zhì)保證的要點和難點，懂物料分析，成本計算。
3.知識面廣，對化纖類、天然纖維類的紡織品，人造革（PU/PVC/TPU），輔料（縫紉線、拉鏈等）都很了解。
4.善于溝通、團隊合作，能很好處理同事關(guān)系，并凝聚團隊共同完成 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
