| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2012年2月-至今： | 浙江森馬服飾股份有限公司 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 浙江森馬服飾股份有限公司 | 職 位： | 成衣采購經理 | | 工作描述： | 1、制定公司的發展與年度的經營計劃，實施生產戰略計劃。
2、與公司內部其它各部門建立并維持良好的關系；
3、負責引進開發有潛力的成衣供應商，做好每季的篩選和評估
4、掌握大貨生產進度，處理棘手問題并給予解決方案。監督和調控生產中的各項指標。
5、樣品開發確保研發工作的正常進行，并提交給設計。
6、控制和確認成衣的成本價，爭取利潤最大化
7、負責合同的審核 ；
8、查看ERP 的銷售數據，查看庫存并分析庫存的原因。
9、定期部門做專業技能和談判技巧培訓；
10、負責部門的績效考核，激勵團隊 | |
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| | | 2006年8月-2011年12月： | 上海拉夏貝爾服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 上海拉夏貝爾服飾有限公司 | 職 位： | 成衣采購經理 | | 工作描述： | 1、負責供應商的開發、和評估；
2、負責審核簽批面輔料和成衣的采購合同
3、以多樣化方式控制價格成本，以確保公司利率合理化；
4、處理質量問題，包括建立質量的測評標準，設立目標，提供質量問題的解決方案；
5、與業務同步監控和跟進初版、確認版、產前版與船頭版批核狀態，監控所有訂單的質量和交期；
6、負責部門的績效考核；激勵團隊 | |
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| | | 2001年3月-2006年8月： | 香港柏嬈制衣有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 香港柏嬈制衣有限公司 | 職 位： | 面輔料采購 | | 工作描述： | 1、 翻譯客戶訂單資料下發給供應商；
2、 開發有潛力的供應商，篩選與評估；
3、 面輔料的開發、詢價及落實訂單并簽訂合同
4、 控制大貨質量和交期，確保貨品準時進倉；
5、 大貨進倉后負責供應商付款事宜；
6、 維護客戶和供應商之間的關系； | |
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| 【教育】 |
| 1998年3月 - 2000年9月 | 上海紡織大學 | 紡織 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 我在服裝領域里有十年之多。積累了豐富的專業知識和管理經驗，精通服裝生產流程和服裝工藝、具備團隊領導力、成本控制、談判技巧、供應鏈管理與維護、訂單質量和交期控制。本人性格開朗、忠誠敬業，領導能力強，有良好的分析問題和解決問題能力。能承受壓力。有豐富的面、輔料和成衣供應商的資源。 |
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| 【聯系方式】 |
