| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
制版師/推板師 技術(shù)部主管 技術(shù)總監(jiān) |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2020年12月-至今： | 鄭州婭麗達(dá)服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | 職 位： | 技術(shù)總監(jiān) | | 工作描述： | 技術(shù)向董事長匯報下屬46人 1.參與公司整體規(guī)劃和五年目標(biāo)，根據(jù)目標(biāo)制定技術(shù)人員組織架構(gòu)和1/3/5年目標(biāo)；
2.根據(jù)年度目標(biāo)制定技術(shù)中心人員績效管理和部門制度，建立了健全的技術(shù)管理制度；
4.組織建立公司的技術(shù)庫：基礎(chǔ)庫版、基礎(chǔ)款尺碼表，實現(xiàn)降本增效工作模式
2.負(fù)責(zé)技術(shù)中心日常運(yùn)作管理；版師和工藝的指導(dǎo)培訓(xùn)實現(xiàn)公司產(chǎn)品提升；
3.每季度研發(fā)產(chǎn)品的面料控制，試穿、研判、指導(dǎo)調(diào)整版型工藝；
5,制定公司版型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，樣衣工藝標(biāo)準(zhǔn)，工藝單標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了技術(shù)部流程
6,審核工藝和確認(rèn)版放行，和工廠對接出現(xiàn)的問題實驗，判斷，確認(rèn)解決方案， | |
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| | | 2019年3月-2020年12月： | 內(nèi)蒙古鄂爾多斯服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | 職 位： | 技術(shù)經(jīng)理 | | 工作描述： | 研發(fā)設(shè)計向品牌經(jīng)理匯報下屬21人 負(fù)責(zé)BE品牌技術(shù)運(yùn)行全部工作
1,根據(jù)商品企劃需求計劃并落實完成每季的開發(fā)款版型
2,組織建立公司的技術(shù)庫：基礎(chǔ)庫版、基礎(chǔ)款尺碼表，提升了版師的工作效率
3,制定公司版型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，樣衣工藝標(biāo)準(zhǔn)，工藝單標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了技術(shù)部流程
4,根據(jù)款式評審，訂貨會品評意見及市場反饋調(diào)整版型制定公司版型風(fēng)格走向
5,審核工藝和確認(rèn)版放行，安排工藝師和推板師及時完成生產(chǎn)技術(shù)包，
6,技術(shù)部人員和資料的日常管理工作 | |
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| | | 2017年2月-2019年3月： | 北京子瀟一微商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | 職 位： | 技術(shù)主管 | | 工作描述： | 1,根據(jù)商品企劃需求計劃并落實完成每季的開發(fā)款版型
2,組織建立公司的技術(shù)庫：基礎(chǔ)庫版、基礎(chǔ)款尺碼表，提升了版師的工作效率
3,制定公司版型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，樣衣工藝標(biāo)準(zhǔn)，工藝單標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了技術(shù)部流程
4,根據(jù)款式評審，訂貨會品評意見及市場反饋調(diào)整版型制定公司版型風(fēng)格走向
5,審核工藝和確認(rèn)版放行，安排工藝師和推板師及時完成生產(chǎn)技術(shù)包，
6,技術(shù)部人員和資料的日常管理工作） | |
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| | | 2014年3月-2017年1月： | 舒朗服裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | 職 位： | 主版師 | | 工作描述： | 1、研發(fā)部新款首版制版 調(diào)版、 跟進(jìn)樣衣制作 指導(dǎo)工藝
2、參與每季訂貨會款式評審，根據(jù)訂貨會品評意見調(diào)整版型
3、參與市場調(diào)研，學(xué)習(xí)版型更新和新的工藝，結(jié)合品牌版型風(fēng)格融入到工作中
4、產(chǎn)前樣鑒定，跟蹤大貨反饋 | |
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| | | 2009年5月-2014年3月： | 北京平凡美瑞服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | 職 位： | 制版 | | 工作描述： | 新款的打版 制版 每周看款統(tǒng)計數(shù)據(jù) 調(diào)版 新開發(fā)款式打版 定版 調(diào)版 安排樣衣工作 計劃季度時間研發(fā)進(jìn)度 并指導(dǎo)樣衣工藝 核對生產(chǎn)版 核算料率 首件鑒定
下屬： 7 人 | 匯報對象：經(jīng)理 設(shè)計總監(jiān)
主要業(yè)績： 新開發(fā)款式打版 定版 調(diào)版 安排樣衣工作 并指導(dǎo)樣衣工藝 核對生產(chǎn)版 核算料率 首件鑒定 | |
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| 【教育】 |
| 1997年8月 - 1998年9月 | 河北滄州服裝技校 | 服裝工業(yè)化制版 | 中技 | |
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| 【附加信息】 |
| 其他: | 項目經(jīng)歷
《時尚大師》欄目服裝開發(fā)
2018.06-2018.07 (1個月)
項目主管
北京子瀟一微商貿(mào)有限公司
描述
參加央視《時尚大師》欄目比賽，組織研發(fā)并督促研發(fā)部根據(jù)節(jié)目組要求完成參賽服裝開發(fā)，調(diào)版，樣衣制作，及后期調(diào)整，并取得欄目比賽冠軍。
職責(zé)
負(fù)責(zé)整個項目組織與實施，以及版型確定，工藝確定，督促各環(huán)節(jié)按時完美完成參賽服裝。
業(yè)績
本次項目整個團(tuán)隊取得《時尚大師》欄目比賽冠軍 |
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| 自我評價: | 本人性格開朗與人處事融洽，能良好的和設(shè)計師及樣衣師溝通解決工作中出現(xiàn)的問題！敬業(yè)抗壓能力強(qiáng)，能在工作中總結(jié)完善積累自己。通過市場調(diào)研學(xué)習(xí)版型更新和新工藝在工作中融入結(jié)合。“男女裝制版都有經(jīng)驗，擅長時尚女裝“！精通工藝和生產(chǎn)流程控制大貨生產(chǎn)料率，愛好廣泛，學(xué)習(xí)意識及能力強(qiáng)。謹(jǐn)于言而敏于行。渴望能與貴公司共同發(fā)展。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
