| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產(chǎn)部經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2013年1月-至今： | 廣州市銘匯制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州市銘匯制衣有限公司廣州市銘匯制衣有限公司 | 職 位： | 廠長 | | 工作描述： | 1，主營男裝一線品牌貼牌業(yè)務，主要服務品牌有：比華利保羅、堡馬、杰克、喬登、費雷.
2，帶領設計開發(fā)團隊進行貼牌開發(fā)工作，出圖、打樣、批辦、訂貨、接單。
3，組織面輔料供應。
4，外發(fā)工廠審核評估。
5，本廠生產(chǎn)計劃安排。
6，全廠規(guī)章制度制定實施。 | |
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| | | 2010年5月-2012年12月： | 廣州市威尚制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 廣州市威尚制衣有限公司 | 職 位： | 工廠廠長 | | 工作描述： | 1，統(tǒng)籌產(chǎn)品設計及打板開發(fā)。專注國內(nèi)男裝品牌褲類貼牌，有九牧王、威斯康尼、比音勒芬、路卡迪龍、太子龍、博斯、威可多、迪萊、鐵絲丹頓、華斯度等。
2，客戶訂貨及訂單處理。
3，管理面輔料供應工作。
4，產(chǎn)品生產(chǎn)前期、中期、尾期的整體計劃安排。
5，領導售后服務團隊。 | |
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| | | 2004年12月-2010年5月： | 深圳市泓潤服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 深圳市泓潤服飾有限公司 | 職 位： | 副總裁 | | 工作描述： | 1,le vie materielle法國女裝時尚品牌發(fā)展戰(zhàn)略制訂和實施。
2，公司年，季，月度經(jīng)營目標制訂和實施。
３，籌建新公司，建立和健全公司架構，協(xié)調(diào)與政府部門關系。
４，統(tǒng)管公司內(nèi)部經(jīng)營管理工作，包括人員招聘培訓，管理策劃，產(chǎn)品開發(fā)，規(guī)章制度完善、后勤保障。
５， 生產(chǎn)管理：根據(jù)客戶要求安排生產(chǎn)計劃并組織實施； 建立生產(chǎn)質(zhì)量管理體系，生產(chǎn)成本及費用控制；協(xié)調(diào)板房、裁床、車間、尾部、業(yè)務部門之間問題，梳理生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率。
６，供應商管理，對供應商進行評估；重要面輔料親自下單采購。
７，銷售網(wǎng)絡建立和門店管理工作。 | |
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| 【教育】 |
| 1984年9月 - 1988年7月 | 廣東工業(yè)大學 | 工商管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1，自主創(chuàng)業(yè)開服裝公司經(jīng)營15年以上，具有28年紡織服裝行業(yè)經(jīng)驗。
2，精通各種面料，輔料性能、質(zhì)量標準、生產(chǎn)流程、采購方式。
3，精通時裝產(chǎn)品設計、生產(chǎn)流程、采購業(yè)務、市場開拓、財務控制。在制衣廠擔任過廠長、經(jīng)理。
4，精通現(xiàn)代企業(yè)管理理論，制訂企業(yè)管理制度，品牌戰(zhàn)略規(guī)劃。勝任大中型紡織服裝企業(yè)管理智囊核心和職業(yè)經(jīng)理人。
5，創(chuàng)辦深圳市泓潤服飾有限公司。創(chuàng)立品牌le vie materielle,精通品牌及公司運作。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
