| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產(chǎn)部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
江蘇省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2011年10月-至今： | 特步（中國）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 特步（中國）有限公司 | 職 位： | 供應(yīng)商管理部專員（主管） | | 工作描述： | 內(nèi)容介紹：
1、依商品、開發(fā)及公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃制定供應(yīng)商規(guī)劃；
2、新供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)評估、資質(zhì)評審、拓展引入；
3、供應(yīng)商KPI考核及年度現(xiàn)場評估；
4、供應(yīng)商評估結(jié)果匯總、發(fā)布、及異常跟進(jìn)；
5、供應(yīng)商業(yè)績、戰(zhàn)略分級；
6、供應(yīng)商分級結(jié)果實(shí)施應(yīng)用（制定激勵方案并實(shí)施）
7、輔導(dǎo)供應(yīng)商能力提升（生產(chǎn)現(xiàn)場管理、質(zhì)量體系管理、生控體系管理）；
8、供應(yīng)商退出管理； | |
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| | | 2008年4月-2011年10月： | 遠(yuǎn)東（蘇州）服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 遠(yuǎn)東（蘇州）服飾有限公司 | 職 位： | IE | | 工作描述： | 1、主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間單件流推行，監(jiān)督生產(chǎn)線7S及監(jiān)控單件流執(zhí)行情況；
2、協(xié)助成本報(bào)價(jià)及制訂裁剪、驗(yàn)片、縫制、燙衣、包裝單價(jià)；
3、制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)
4、縫制工序、工藝分析及工序表制訂；
5、SOP“標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書”制作及明確精益生產(chǎn)線各崗位工作職責(zé)；
6、制作排位圖及車縫人員分配表；回修率、非生產(chǎn)工時(shí)及生產(chǎn)問題記錄數(shù)據(jù)等)；
7、協(xié)助QCO“快速轉(zhuǎn)款團(tuán)隊(duì)”快速轉(zhuǎn)款；
8、周期測時(shí)并協(xié)助生產(chǎn)線平衡（WIP控制)
9、員工技能考核及員工技能基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫建立；
10、協(xié)助生產(chǎn)工藝簡化，輔助工具推行；
10、及時(shí)發(fā)現(xiàn)各部門生產(chǎn)問題，做出改善對策建議，并協(xié)助改善；
11、控制并降低非價(jià)值流成本，間接推動生產(chǎn)效率及品質(zhì)提升；
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2008年7月 | 江蘇技術(shù)師范學(xué)院 | 服裝設(shè)計(jì)與工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 1 . 本人性格開朗，具有八年豐富的質(zhì)量控制管理經(jīng)驗(yàn)。
2 . 工作積極，責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力。
3 . 具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào),溝通能力，能處理、協(xié)調(diào)好人際關(guān)系。
4 . 目標(biāo)明確，以結(jié)果為導(dǎo)向，擅于制定詳細(xì)的計(jì)劃來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
