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	李沖
	更新日期 2016/4/3 打印李沖的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓名李沖	性別男
出生年月 1980年12月	國(guó) 籍中國(guó)
戶籍北京市	現(xiàn)居住地北京

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	生產(chǎn)部經(jīng)理
期望工作地點(diǎn)：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗(yàn)】


2011年2月-至今：	無(wú)錫買(mǎi)賣(mài)寶信息技術(shù)有限公司北京分公司
企業(yè)規(guī)模：	1000-9999人
部門(mén)：	無(wú)錫買(mǎi)賣(mài)寶信息技術(shù)有限公司北京分公司
職位：	生產(chǎn)總監(jiān)
工作描述：	在職期間主要負(fù)責(zé)廣州分公司的自有品牌服裝、時(shí)裝鞋的生產(chǎn)、采購(gòu)、品牌招商工作，包括供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品外發(fā)生產(chǎn)管理、品控管理、采購(gòu)成本控制、供應(yīng)商綜合評(píng)估等。主要負(fù)責(zé)部門(mén)及職能如下： 1、技術(shù)部：負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝審核、制定，產(chǎn)品價(jià)格核算。 2、生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)產(chǎn)品外發(fā)生產(chǎn)管理，供應(yīng)商考核及更新。 3、品控部：負(fù)責(zé)外發(fā)生產(chǎn)產(chǎn)品品質(zhì)控制。 4、開(kāi)發(fā)部：負(fù)責(zé)銷(xiāo)售產(chǎn)品的定位，按照網(wǎng)絡(luò)和市場(chǎng)流行趨勢(shì)進(jìn)行款式開(kāi)發(fā)，組織貨品及結(jié)構(gòu)調(diào)整。 5、制作部：負(fù)責(zé)上線產(chǎn)品的拍照、編輯、文案等相關(guān)工作。 6、商務(wù)部：主要負(fù)責(zé)“搶吧“項(xiàng)目服裝類(lèi)目的品牌招商及商品采購(gòu)等工作。主要職責(zé)： 1、合理優(yōu)化各相關(guān)部門(mén)流程，包括開(kāi)發(fā)部、商務(wù)部、財(cái)務(wù)部、品控部、倉(cāng)儲(chǔ)部、北京運(yùn)營(yíng)中心以及供應(yīng)商等相關(guān)外部銜接部門(mén)的相關(guān)流程，做到流程最簡(jiǎn)單從而高效快速反應(yīng)。 2、合理控制采購(gòu)價(jià)格及結(jié)算周期；建立適應(yīng)各個(gè)階段的產(chǎn)品品質(zhì)控制標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)商考核標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行優(yōu)化。 3、對(duì)整體與服裝有關(guān)的項(xiàng)目進(jìn)行整合優(yōu)化，對(duì)供應(yīng)商資源按照實(shí)際情況進(jìn)行合理分配，保證不造成重復(fù)工作，并合理分配資源和產(chǎn)品，保證正常銷(xiāo)售產(chǎn)品與搶吧產(chǎn)品合理分配。 4、對(duì)分公司各個(gè)部門(mén)、倉(cāng)儲(chǔ)方面、北京營(yíng)銷(xiāo)中心的銜接流程進(jìn)行合理化優(yōu)化，對(duì)所管轄部門(mén)實(shí)行績(jī)效管理及工作方法優(yōu)化保證工作流和信息流的順暢，并保證關(guān)鍵點(diǎn)可控。


2008年7月-2012年1月：	北京中鋼網(wǎng)信息股份有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門(mén)：	北京中鋼網(wǎng)信息股份有限公司
職位：	分公司經(jīng)理
工作描述：	河北分公司經(jīng)理在職期間負(fù)責(zé)河北分公司的籌建工作及分公司的正常運(yùn)營(yíng)。主要職能如下： 1、調(diào)研河北市所轄區(qū)域內(nèi)（石家莊、邯鄲、廊坊）設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的可行性研究報(bào)告，并與總部探討可行性后組建河北分支機(jī)構(gòu)。 2、根據(jù)總部發(fā)展規(guī)劃及河北世紀(jì)情況，制定年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)、執(zhí)行計(jì)劃并完成。 3、積極與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)協(xié)會(huì)、部門(mén)溝通，建立良好的合作關(guān)系。 4、對(duì)分支機(jī)構(gòu)的部門(mén)進(jìn)行合理的整合，構(gòu)建核心團(tuán)隊(duì)。 5、對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)、考核，并及時(shí)與其溝通。 6、定期匯報(bào)：包括用人需求計(jì)劃、員工培訓(xùn)計(jì)劃、辦公費(fèi)用計(jì)劃、年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)完成情況、本季度市場(chǎng)及公司銷(xiāo)售分析，下季度市場(chǎng)及公司銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況、對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)及管理的建議。

【教育】

2007年1月 - 2009年7月

北京師范大學(xué)

電子信息科學(xué)與技術(shù)

本科

專業(yè)描述：

未填寫(xiě)

【附加信息】

自我評(píng)價(jià):

多年電子商務(wù)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、管理，產(chǎn)品采購(gòu)、生產(chǎn)，掌握相關(guān)法律法規(guī)。有一定的商務(wù)談判能力和良好的人際交往能力，可以快速融入新團(tuán)隊(duì)。做事有計(jì)劃性、有條理，有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)把控能力，可以承受較大工作壓力。

【聯(lián)系方式】