| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產部經理 |
| 期望工作地點： |
天津市 北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年10月-2014年5月： | 北京莎菲爾服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京莎菲爾服裝有限公司 | 職 位： | 生產經理 | | 工作描述： | 針對市場：歐洲，美國，香港,國內專賣店
職責范圍： 外協廠評估，根椐公司目標加工費確定外發價格，確定貨期并簽訂加工合同;跟進產品質量與貨期，制定生產計劃表并負責落實;開發新產品; 生產及跟單成本控制; 安排跟單員日常工作;陪同客人QC 及第三方檢貨;及時安排外發結算; 其他同業務部的協調工作。
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| | | 2006年4月-2009年10月： | 天津服裝進出口股份有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 天津服裝進出口股份有限公司 | 職 位： | 生產跟單主管 | | 工作描述： | 針對市場：歐洲，美國，香港，澳大利亞，新西蘭，加拿大等。
職責范圍： 安排外協廠生產加工定單，跟進產品質量與貨期，開發新產品，跟進生產進度及監督生產過程，生產成本控制，協調外協廠同業務部的關系，安排跟單工作，加工貨款結算，索賠處理，陪同客人驗貨等。 | |
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| | | 2001年5月-2006年3月： | 碧藝林時裝（深圳）有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 碧藝林時裝（深圳）有限公司 | 職 位： | 跟單采購經理 | | 工作描述： | 針對市場：歐洲，美國，澳洲，新西蘭，加拿大。
管理20個同事（跟單部、采購部）。職責范圍： 安排生產計劃并合理調配本廠及外協廠生產定單，監控產品質量及貨期，開發新產品，訂購大貨面輔料并跟進其進度及質量，安排面輔料驗收及檢測，安排跟單及采購同事的工作，制定跟單及采購管理制度并監督執行，協調同供應商及外協廠關系，生產成本控制，安排結算，陪同客人驗廠及第3方驗貨等。 | |
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| 【教育】 |
| 1984年9月 - 1988年7月 | 天津紡織工業學校 | 紡織工程 | 中專 | |
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| 1992年9月 - 1994年6月 | 天津成人教育學院 | 國際貿易專業 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 有較強的責任心，具備一定的領導能力，做事沉穩，自信，有始有終。從事服裝行業已近二十年，熟悉面輔料，了解服裝成衣過程，悟性高。應對突發事件能力強。�？茖W歷（面料印染），有一定的銷售管理經歷，具備較強的市場分析，營銷，推廣能力。溝通能力強，有較好的協調能力及分析與解決相關問題的能力。有較豐富的供應商及成衣工廠資源。熟練辦公軟件，有一定的文字功底。 |
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| 【聯系方式】 |
