| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2013年4月-2014年8月： | 北京五色風馬服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 北京五色風馬服裝服飾有限公司 | 職 位： | 櫥窗設計兼陳列師 | | 工作描述： | 1.櫥窗設計，制作平面效果圖，以及后期制作安裝跟進；
2.深入理解公司品牌理念以及產品定位，把握店面整體形象；（很好的把握陳列方向，精準的選取適合該品牌的道具）
3.配合每季新品上市，編寫陳列手冊；
4.日常巡店，陳列；
5.陳列遠程指導，收取外阜陳列照片，進行指導；
6.新店開業，現場指導；
7.對店員進行陳列知識以及服裝搭配培訓。
| |
|
|
| | | 2012年7月-2013年3月： | 李寧探索（戶外） | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 李寧探索（戶外） | 職 位： | 首席陳列師 | | 工作描述： | 1.編寫陳列指引；（新品上市、活動促銷）
2.店鋪陳列評比；
3.很好的把握陳列方向，能夠精準的選取道具；
4.日常巡店；
5.新店開業，現場知道；
6.對店員進行陳列知識培訓；
7.店鋪促銷POP設計。 | |
|
|
| | | 2011年5月-2012年6月： | 北京WE | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 視覺營銷 | 職 位： | 陳列督導 | | 工作描述： | 1.負責北京區域的兩家店鋪陳列指導；（店鋪面積每家1000平左右）
2.檢查店鋪衛生，店鋪音樂，店鋪形象等。
3.通過服裝的實際開發思路及風格、賣點、競爭對手的情況、核心顧客等進行陳列；
4.空間動線規劃；
5.對店員進行陳列知識以及服裝搭配培訓。
| |
|
|
| | | 2008年6月-2011年4月： | 北京美特斯邦威 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 北京美特斯邦威 | 職 位： | 陳列專員 | | 工作描述： | 1.提前與庫管溝通即將到店的新貨信息，做好陳列計劃；
2. 協助更換賣場內的應季宣傳畫及POP；
3.根據銷售數據及時對賣場調整陳列；
4.對店員進行陳列知識的培訓；
5.維護公司賣場形象和產品形象負責。 | |
|
| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2008年6月 | 山東濟南歷程一職專 | 電子信息科學與技術 | 中專 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人工作態度認真，做事負責，能夠吃苦耐勞，學習動手能力強，對事業熱誠， 有團隊精神，專業基礎扎實，能在短的時間內適應工作環境。 |
|
| 【聯系方式】 |
