| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產總監 生產部經理 車間主任 |
| 期望工作地點： |
北京市 浙江省-溫州 |
| 期望月薪： |
10000-14999元 |
| 到崗時間： |
1周以內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年2月-至今： | 北京奧利維亞服飾 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | | 工作描述： | 1.負責車間生產運作的安排。
2.生產部日常管理工作。
3.生產工藝的制定與落實。
4.制定生產計劃，根據進度調整人員
設備。
5.執行公司各項生產制度 | |
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| | | 2011年2月-2012年12月： | 溫州鴻迪服飾 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產主管 | | 離職原因： | 合同期滿 | | 工作描述： |
負責公司各部門各項管理制度和工作流程的優化與調整，指導；監督；檢查各部門工作的質量和進度。
根據貨期制定生產計劃，轉化為指令，要求各部門；車間按時按質按量完成任務。
負責生產部人員的任用培訓和調配工作，完善公司各項管理制度，考核制度。 | |
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| | | 2006年3月-2010年12月： | 溫州華派服飾 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | | 離職原因： | 個人發展需要 | | 工作描述： | 綜合平衡公司下達的生產任務，根據公司年度生產目標制定和執行 生產計劃，對生產負荷的預算和控制，監督和指導生產車間按時保質保量完成任務。
制定產品質量標準，組織制造方法的改善，督導生產現場規范;規劃和管理。 | |
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| 【教育】 |
| 2002年4月 - 2002年7月 | 溫州新世紀服裝學校 | 服裝工藝 | 中技 | | 專業描述： | 1.服裝生產制作工藝
2.工作服裝面料的習性
3.各種服裝縫制技術 |
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| 2007年6月 - 2007年9月 | 源頭管理學校 | 執行力管理 | 專科 | | 專業描述： |
1.人性化管理。
2.管理的執行力。
3.管理者的心態與必備素質。 |
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| 【聯系方式】 |
