| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年4月-至今： | 北京童行天下商貿有限公 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 采購部 | 職 位： | 采購部經理 | | 工作描述： | 制定出符合B2C銷售模式的產品結構，對童裝和母嬰系列產品供應商的開發，款式篩選、產品詢價、產品訂購、市場訂價、產品質量及到貨時間全程控制。配合客服部進行專業的產品培訓。配合攝影部指導細節拍攝。具體采購模式有以下三種：
成衣采購――與工廠的設計師溝通，確認每一季的設計方向，給出設計建議。工廠按要求設計并制作出首件樣衣給采購部確認，選款、報價、下單、工廠驗貨、出貨。
OEM采購――設計師設計出款式圖，指定面料布種和顏色以及做工方面需要注意的事項。組織樣衣面輔料提供給工廠，交接打樣注意事項，工廠打首件樣衣確認。 分批和設計討論改進事宜。 核算成本（面輔料成本+加工成本＋物流成本），確定最終款式。采購大貨面輔料，確認大貨面料色樣，廠家提供船頭版檢測色牢度、PH值、成份等各項指標是否符合標準，確認無誤才允許面料發貨。提供產品所需的面輔料給加工廠，下加工訂單，確認大貨交期，要求工廠打全號樣衣確認，大貨生產、工廠驗貨、出貨。
品牌加盟――與各個服裝品牌公司談網店加盟事宜，參加品牌公司各季訂貨會，給產品訂銷售價，線上促銷方案，線下清貨，整合銷售數據。 | |
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| | | 2008年6月-2011年4月： | 北京弗瑞藍服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 采購跟單經理 | | 工作描述： | 公司是以OEM形式操作，主要接各大品牌公司的成衣采購，主要合作公司有：貝塔尼男裝，派克蘭帝童裝，凡客誠品童裝,雅寶路羽絨服（貓頭鷹，索歐特）等。工廠常年保持在80人左右，我主要負責產品前期打樣的洽談，以及按排面輔料打樣衣，樣衣報價，合同簽訂，大貨面輔料采購，以及上線前期按排工作。
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| | | 2004年2月-2008年5月： | 北京派克蘭帝有限責任公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 采購部 | 職 位： | 面輔料采購主管 | | 工作描述： | 要產品：中高檔品牌童裝，主打品牌有：派克蘭帝，Babyme,加菲貓，咖啡豆
職責內容：入職初負責Babyme品牌每季產品的輔料采購，新品種的開發，訂貨會樣衣所需輔料的組織。05年負責面輔料采購，組織每季訂貨會面輔料小樣，開發面輔料新品種。控制大貨面輔料下單及到貨進度，確認大貨面輔料色樣及面料質檢結果。保證工廠上線之前，面輔料保質保量到位。從價格，質量，交期，付款方式等方面全面考核供貨商。 | |
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| 【教育】 |
| 2005年5月 - 2008年1月 | 北京市經濟科技大學 | 外事英語 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人從事服裝、箱包行業多年，了解產品面料、輔料以及成品跟單采購流程，熟悉產品原材料的性質以及原材料的價格，有豐富的原材料供應商和加工廠商資源。了解產品開發、生產和銷售的各個環節。了解傳統的采購模式及B2C的采購模式。能獨立完成產品從開發到出貨的各個環節。 |
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| 【聯系方式】 |
