| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
車間主任 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年2月-2013年3月： | 北京法迪時裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 研發助理 | | 工作描述： | ● 協助研發總監安排設計師、版師、樣衣師每周、每月工作計劃；處理研發部各分部部分日常事務；
● 能夠獨立的完成設計效果圖初步審核，對推板過程中尺寸、版型及樣衣制作中復雜工藝等技術性問題提出解決方案，鑒定樣衣成品的質量；
● 關注服裝行業市場行情：關注并搜集行業資訊、消化冬季可流行趨勢及初步色彩預測、初期市場調查；
●協助舉辦每季度服裝訂貨會，會場服裝陳列、接洽客戶、新款介紹，會后對展出的服裝樣品優劣勢進行總結、改進，針對流行款式的提出生產數量建議。 | |
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| | | 2008年6月-2010年2月： | 北京讓菲特（國際）時裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產管理 | | 工作描述： | ● 通過與其他生產小組負責人討論制定每周生產計劃；負責匯報本組上周運營成效、本周生產進度及下周生產計劃；
● 安排本組生產工序、人員調配，負責技術指導工作；隨時關注生產中出現的問題，及時找出解決方案；對“小量多批”的生產模式有一定的實踐經驗；
●能對本組人員進行有效的激勵、指導和考核，不斷提升本組的整體業績水平，與其他小組協作完成生產部各項目標。 | |
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2008年6月 | 山東兗州高級實驗高中 | 未填寫 | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | ● 在服裝行業有一定的社會工作經驗,熟悉服裝生產、研發、樣衣制作的整套流程；對服裝色、料搭配、店面陳列有較強的審美能力；具備一定管理品牌服裝設計流程、把握流行趨勢及產品市場定位的能力，確保產品符合市場需求；
●機動車駕駛證C1；熟練操作Office系列辦公軟件
● 個性沉穩，積極上進和責任感強；擁有出色的語言與溝通交流能力；
● 較強的組織協調領導能力、團隊合作精神；有干勁，有勇氣，有自信，有激情；
● 具有較強的時尚感悟能力，興趣愛好廣泛，擅長街舞、羽毛球等。 |
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| 【聯系方式】 |
