| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
江蘇省-蘇州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2012年1月-2012年12月： | 西安圣龍工貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 質(zhì)量生產(chǎn)部 | 職 位： | 生產(chǎn)品質(zhì)主管 | | 工作描述： | 1.對成衣重大品質(zhì)問題進(jìn)行分析判定，及時(shí)跟進(jìn)處理結(jié)果，確保生產(chǎn)正常。 2.組織實(shí)施分管區(qū)域生產(chǎn)質(zhì)量控制流程，并對品控人員、檢驗(yàn)人員工作進(jìn)行指導(dǎo)規(guī)范、檢查處理。 3.做好質(zhì)量數(shù)據(jù)采集工作，按設(shè)定的質(zhì)量數(shù)據(jù)采集點(diǎn)不同要求，監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)輸出的真實(shí)性。 4.處理分管區(qū)域的產(chǎn)生質(zhì)量異常，及時(shí)處理上報(bào)，每周六匯總數(shù)據(jù)上報(bào)部門經(jīng)理。 5.按照公司生產(chǎn)主計(jì)劃，組織檢驗(yàn)生產(chǎn)工作，下達(dá)生產(chǎn)檢驗(yàn)任務(wù)；發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)進(jìn)度異常及時(shí)與工廠廠長協(xié)商解決，協(xié)商未果及時(shí)匯報(bào)部門經(jīng)理處理。 6.培訓(xùn)指導(dǎo)分管區(qū)域的品控、檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)關(guān)于檢驗(yàn)、品質(zhì)控制的技能知識，精準(zhǔn)掌握各人員的技能水平，每季度提報(bào)部門培訓(xùn)項(xiàng)目申請給品管經(jīng)理。 7.組織品控及檢驗(yàn)人員統(tǒng)一宣貫單款的產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) ，并監(jiān)督執(zhí)行。 8.對分管區(qū)域的工作紀(jì)律、人事考勤負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)內(nèi)部人員的工作分派、工作表現(xiàn)考核。 | |
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| | | 2008年4月-2011年10月： | 上海波司登股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 品質(zhì)部 | 職 位： | 質(zhì)量管理 | | 工作描述： | 1.協(xié)助經(jīng)理做好生產(chǎn)訂單的理單工作；
2.負(fù)責(zé)具體訂單實(shí)施過程中的生產(chǎn)全程的跟隨、跟進(jìn)、監(jiān)督；
3.負(fù)責(zé)具體訂單的交貨數(shù)量、交貨期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等工作目標(biāo)的達(dá)成；
4.負(fù)責(zé)及時(shí)處理生產(chǎn)現(xiàn)場的突發(fā)問題、實(shí)時(shí)進(jìn)度匯報(bào)以及重大問題報(bào)告；
5.其它臨時(shí)交辦工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2006年7月 | 西安工程大學(xué) | 服裝設(shè)計(jì)與工程 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 本人性格樂觀開朗.積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力。 富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。時(shí)尚觸覺敏銳、市場洞悉能力強(qiáng),具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)、想象力豐富，手繪能力強(qiáng)。熟練使用photoshop、coreldraw9等設(shè)計(jì)軟件，精通服裝設(shè)計(jì)工藝流程和全程管理，熟悉國內(nèi)外服裝流行趨勢和面料結(jié)構(gòu)，有獨(dú)到的服裝設(shè)計(jì)理念，熟悉各種面料的質(zhì)地與使用、色彩搭配、圖案、款式、功能等。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
