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關(guān)鍵字:
陳京偉
更新日期 2014/7/17
打印陳京偉的簡(jiǎn)歷
金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
【基本信息】
姓 名
陳京偉
性 別
男
出生年月
1984年5月
國 籍
中國
戶 籍
河北省
現(xiàn)居住地
北京
【求職意向】
期望工作性質(zhì):
全職
期望職能職位:
生產(chǎn)部經(jīng)理
期望工作地點(diǎn):
北京市
期望月薪:
面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2011年12月-至今:
北京上云端服裝有限公司
企業(yè)規(guī)模:
50-100人
部 門:
北京上云端服裝有限公司
職 位:
副總經(jīng)理
工作描述:
公司成立于2009年,主營法國高端童裝品牌,品牌風(fēng)格:(去卡通化,走成人縮小理念)從設(shè)計(jì)到生產(chǎn)均在國內(nèi)獨(dú)立完成,2012年在全國各地進(jìn)入高端賣場(chǎng)設(shè)有多家直營及加盟專柜,公司正在逐步走向快節(jié)奏發(fā)展階段,本人任職期間除生產(chǎn)管控外,還負(fù)責(zé)對(duì)公司整體管理,內(nèi)容輻射到公司各部門(人力、企劃、設(shè)計(jì)、采購、研發(fā)、技術(shù)、生產(chǎn)、銷售等),保證了公司日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),開發(fā)并儲(chǔ)備了豐富的服裝公司所需各類資源,并能合理安排及溝通合作,對(duì)整個(gè)品牌運(yùn)作及公司運(yùn)營起到關(guān)鍵控制作用。
2002年9月-2011年11月:
北京朗迪服裝有限公司
企業(yè)規(guī)模:
500-1000人
部 門:
公司制造部
職 位:
生產(chǎn)廠長(zhǎng)
工作描述:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的總體規(guī)劃,結(jié)合現(xiàn)狀,建立和制定了相適應(yīng)的生產(chǎn)體系和發(fā)展目標(biāo)。
2、組織、計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及控制生產(chǎn)過程中的各種環(huán)節(jié)和資源,以完成公司對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度、成本控制、質(zhì)量控制等方面的目標(biāo)計(jì)劃。
3、根據(jù)公司的產(chǎn)品開發(fā)以及產(chǎn)品生產(chǎn)的總體企劃,結(jié)合階段性的實(shí)際情況,負(fù)責(zé)擬定詳細(xì)具體的季度生產(chǎn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)計(jì)劃的落實(shí)、跟蹤、修正、完成。
4、根據(jù)設(shè)計(jì)及生產(chǎn)需要,擬定詳盡的相關(guān)采購計(jì)劃,并負(fù)責(zé)落實(shí)、跟蹤、修正、完成負(fù)責(zé)制定和完善本部門的管理程序和工作流程。
5、負(fù)責(zé)制定本部門的季度預(yù)算,有效控制費(fèi)用成本。
6、組織完善對(duì)本部門人員的日常內(nèi)部管理以及協(xié)調(diào)溝通與其它部門的相關(guān)配合工作。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的安排及監(jiān)控執(zhí)行等,提高生產(chǎn)效率,組織與生產(chǎn)相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)工作,組織召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì),協(xié)調(diào)并解決相關(guān)生產(chǎn)問題;
8、組織實(shí)施生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作,保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行;對(duì)于生產(chǎn)管理前端的業(yè)務(wù)、技術(shù)有跟進(jìn)督查并指導(dǎo)能力。
9、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),控制生產(chǎn)進(jìn)度并及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃有能力控制和調(diào)度
10、協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行生產(chǎn)工藝等工作的驗(yàn)證,確保完成各種必要的驗(yàn)證工作,使生產(chǎn)過程符合國家有關(guān)服裝生產(chǎn)質(zhì)量管理的法律法規(guī);
11、組織實(shí)施企業(yè)工藝技術(shù)管理,確保生產(chǎn)過程符合工藝技術(shù)要求;
12、組織實(shí)施生產(chǎn)過程安全、生產(chǎn)環(huán)境安全和生產(chǎn)結(jié)果安全的管理工作;
13、參與公司的管理和決策,對(duì)生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)管理的績(jī)效考核有思路和方法。主持制定并實(shí)施生產(chǎn)部干部、員工的人才建設(shè)與培養(yǎng),對(duì)生產(chǎn)管理中瓶頸問題有能力解決并帶教他人。
14、負(fù)責(zé)對(duì)下屬部門的有效監(jiān)督.檢查和控制,并指導(dǎo)各細(xì)分指標(biāo)和目標(biāo)的順利完成。
【附加信息】
自我評(píng)價(jià):
本人通過近十年在集團(tuán)類服裝行業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,積極進(jìn)取的心態(tài)使我在工作環(huán)節(jié)中每一步都打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),同時(shí)多年的工作經(jīng)驗(yàn)也讓我對(duì)服裝行業(yè)產(chǎn)生了濃厚感情,本人具有豐富的生產(chǎn)流程、生產(chǎn)計(jì)劃安排、品質(zhì)控制、成本控制、物流調(diào)配及生產(chǎn)跟單管理經(jīng)驗(yàn)。具有領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)控、執(zhí)行能力,具備全面統(tǒng)籌企劃部、生產(chǎn)管理系統(tǒng)、采購管理系統(tǒng)和外發(fā)工廠資源開發(fā)及規(guī)劃的能力。希望我的加入可以給公司帶來更大的商業(yè)價(jià)值,同時(shí)我也希望在貴企業(yè)的平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的更高理想。
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