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金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
閔新潔
更新日期 2019/6/17    打印閔新潔的簡歷

【基本信息】
姓     名
閔新潔
性     別
出生年月
1988年8月
國     籍
中國
戶     籍
河南省
現(xiàn)居住地
上海

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 跟單員  
期望工作地點(diǎn): 上海市  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗】
2019年2月-2019年4月: 麥若思婦幼用品上海有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 麥若思婦幼用品上海有限公司
職 位: 成衣采購跟單
工作描述: 在此期間負(fù)責(zé)面輔料采購和成衣跟單的工作~
麥若思是一家專做婦幼服飾的德資企業(yè)公司。
1,面輔料采購,簽訂合同,檢查面輔料品質(zhì),保證面輔料及時到位。這讓我更加強(qiáng)了解孕婦這塊的市場對特殊人群面輔料的高要求,更加嚴(yán)格挑選篩用面輔料供應(yīng)商,也大力開發(fā)一些面輔料供應(yīng)商資源。
2,成衣跟單,從樣品的打樣研發(fā),初樣,二次樣,產(chǎn)前樣的修改到訂貨樣的完成,下訂單的生產(chǎn),和成衣工廠的對接,簽訂生產(chǎn)合同~保證產(chǎn)品及時入庫。(由于個人原因,只操作到大貨合同簽訂這一流程)
3,跟單員本職工作內(nèi)容的同時,也對接內(nèi)衣這塊,提升我內(nèi)衣這塊服飾的空缺,特別是縫制工藝的完善~
4,提升自己的同時,也在規(guī)定時間內(nèi),高效.完成所有新品的發(fā)布會,并在特定的時間里完成大貨訂單的下達(dá)和生產(chǎn)的落實(shí)!!
2018年3月-2019年1月: 上海藏庫服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 上海藏庫服飾有限公司
職 位: 生產(chǎn)經(jīng)理
工作描述: 上海藏庫服飾是以獨(dú)立設(shè)計師品牌BABYGHOST支撐的女裝品牌,主要以電商為主,線下以買手店訂貨的模式生產(chǎn),在這里的工作內(nèi)容是陸續(xù)加入的,具體分以下四個部分
《一》樣衣間的管理
1,板房人員的組配,樣衣工板師的面試
2,板師和樣衣工的工作安排及工作內(nèi)容的記錄
3,樣衣間里面輔料的采購,生產(chǎn)機(jī)器配件的采購,縫制針,剪刀的磨修等
4,處理板師和樣衣工之間工作的關(guān)系,樣衣間周會的召開,協(xié)調(diào)板房進(jìn)度和工作的安排
5,每月板房工作內(nèi)容的匯總及績效考核的評估
6,面料倉庫的整理等
《二》跟單的工作(開發(fā)階段~大貨階段)
開發(fā)階段=1,設(shè)計師下的工藝單的整理,分配到板師,安排樣衣進(jìn)度
2,確保開發(fā)面輔料進(jìn)度,更進(jìn)樣衣制作,反饋進(jìn)度給設(shè)計師
3,協(xié)助設(shè)計師確認(rèn)樣衣并最好修改記錄更新到開發(fā)進(jìn)度
4,輔料的開發(fā)與采購,配飾的詢價比價等
5,繡印花的外放,開發(fā)繡印花廠資源
6,新成衣廠的開發(fā)
7,根據(jù)公司樣衣進(jìn)度找外援工廠或者臨時樣衣工
8,開發(fā)成本的核算
大貨階段=1,生產(chǎn)計劃填寫面輔料信息
2,大貨生產(chǎn)貨號的編寫,工藝單的編寫,面輔料的匯總
3,大貨產(chǎn)品的外放_簽訂合作協(xié)議-跟進(jìn)大貨進(jìn)度-(單獨(dú)對外)
4,大貨面輔料的確認(rèn),產(chǎn)前樣的批辦意見回復(fù),工藝問題的處理與回復(fù)
5,整體大貨進(jìn)度的更新與落實(shí)
《三》市場部的配合
1,每周款式上新的跟進(jìn),款式,數(shù)量的落實(shí)
2,視覺營銷部(美工)產(chǎn)品明細(xì)不清楚的確認(rèn)(尺寸表,印繡花正確)
3,每周商品部發(fā)的周計劃反饋~大貨生產(chǎn)中問題的處理
《四》其他
1,臨時突發(fā)事件的安排~進(jìn)唯品會
2,外放工廠去驗貨
3,開發(fā)新的成衣工廠,印繡花廠,和領(lǐng)導(dǎo)去看廠,陪同設(shè)計師去市調(diào)
4,建立完善公司生產(chǎn)流程,創(chuàng)建模版并檢查實(shí)施
2015年11月-2016年4月: 義烏紫馳網(wǎng)絡(luò)有限公司
企業(yè)規(guī)模: 50-100人
部 門: 義烏紫馳網(wǎng)絡(luò)有限公司
職 位: 電商運(yùn)營
工作描述: 主要是對店鋪的管理,對客戶的店鋪后臺進(jìn)行管理,從而提高客戶的營業(yè)額。

分配美工對客戶店面裝修,主頁,詳情頁的美化
運(yùn)營對店鋪數(shù)據(jù)的優(yōu)化
幫客戶報活動做爆款,提高量化
和銷售部門一起跑客戶維護(hù)老客戶等

總之就是"店長"的職責(zé)

2013年5月-2015年10月: 上海紅黃藍(lán)服飾
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 上海紅黃藍(lán)服飾
職 位: 跟單專員
工作描述: 紅黃藍(lán)是國內(nèi)知名自創(chuàng)品牌,主要是在上海紅黃藍(lán)分公司。

第一,新產(chǎn)品的開發(fā),設(shè)計師給到設(shè)計圖稿,開發(fā)相應(yīng)的工廠,從初樣---復(fù)板--印繡花確認(rèn)--正確樣--產(chǎn)前樣確認(rèn)(根據(jù)不同的品項在細(xì)分)所有樣板做好,順利召開訂貨會。

第二,大貨生產(chǎn)的跟進(jìn),根據(jù)訂貨會的數(shù)量合理安排大貨的生產(chǎn),和廠家談好價格簽訂合同--根據(jù)交貨時間,安排生產(chǎn)進(jìn)度--大貨打樣確認(rèn)版型--分碼做尺碼樣--確認(rèn)ok后安排工廠裁剪上流水線做大貨(生產(chǎn)流程比較詳細(xì),各個品項不同,生產(chǎn)流程不一樣,不一一說明了)--驗貨--進(jìn)倉結(jié)算貨款。

第三,在紅黃藍(lán)第二年開始獨(dú)立帶團(tuán)隊,對大貨跟進(jìn)和新品開發(fā)有一定的分配操作經(jīng)驗。(針織毛衣,梭織牛仔不管是開發(fā)還是大貨跟進(jìn)都有實(shí)際操作經(jīng)驗,但針織毛衣偏好一些。)

2010年6月-2013年5月: 上海儀華服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 品管部
職 位: 質(zhì)量管理
工作描述: 一,負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤和質(zhì)量檢驗,確保貨期準(zhǔn)時及質(zhì)量合格。
二、 負(fù)責(zé)對產(chǎn)品流程的全面跟蹤,與工廠業(yè)務(wù)員及時溝通,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,并把問題及解決方法匯報上級。
三、 負(fù)責(zé)對成品的質(zhì)量檢驗,根據(jù)公司收貨標(biāo)準(zhǔn)和自己的工作經(jīng)驗,對產(chǎn)品進(jìn)行內(nèi)在、外在質(zhì)量檢驗,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),杜絕不良品出貨,并作好詳細(xì)檢驗紀(jì)錄以備查驗。
四,在此工作是專門對下屬供應(yīng)商對產(chǎn)品(針織,棱織及羊毛衫)質(zhì)量和生產(chǎn)進(jìn)程全面的跟蹤,和在技術(shù)上的指導(dǎo),現(xiàn)在公司提供各個方面的學(xué)習(xí)機(jī)會,現(xiàn)在也負(fù)責(zé)部分梭織的產(chǎn)品品質(zhì)。
五,對服裝行業(yè)的熱愛是最從事服裝行業(yè)的最基本原因,秉著對公司和工廠雙贏的利益,我工作上盡心盡責(zé),望督查!!
2009年3月-2010年5月: 上海盛時達(dá)服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模: 500-1000人
部 門: 生產(chǎn)部
職 位: 跟單
工作描述: 我在此工作期間負(fù)責(zé)棉針織。梭織及毛衫產(chǎn)品的進(jìn)度及品質(zhì)的跟蹤
2007年9月-2009年1月: 蘇州久美服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模: 500-1000人
部 門: 生產(chǎn)部
職 位: 質(zhì)檢
工作描述: 從車間小組里的普檢到最后對包裝前的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢查,作最后一道把關(guān)。把不良產(chǎn)品進(jìn)行分類處理。
【教育】
2005年9月 - 2006年6月    信陽紡校   服裝設(shè)計與工程 中專
專業(yè)描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價: 本人性格開朗,自信有沖勁。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。有良好的溝通能力。能吃苦。具有很強(qiáng)的進(jìn)取心和拼搏精神。 除了上訴條件外,本人很好學(xué),特別是可以學(xué)到自己欠缺的東西,現(xiàn)在很努力在練習(xí)英文,所有期望有相關(guān)的工作環(huán)境可以幫助提高自己的人生價值。
【聯(lián)系方式】

 
 
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