| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年3月-2012年8月： | 北京（碧艾爾）服裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產經理 | | 工作描述： | 1 全面負責制定年度生產計劃與個階段的工作目標。
2 生產運營和人員管理，組織建立和完善生產體系，并根據實際生產情況監控，協調工廠內的生產進度確保產品質量與交期。
3 不斷優化和完善生產流程，提高產品質量及生產效率，降低生產成本。
4 隨時掌握生產狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產過程中出現的各種問題。
5 負責生產部門的團隊建設與業績考評 | |
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| | | 2006年4月-2008年3月： | 菲瑪盛世服裝公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產部經理 | | 工作描述： | 根據公司發展目標及業務規劃制定相應生產策略，設立生產體系的工作目標，制定生產計劃，生產流程，核心生產步驟。協調生產，設計、技術，供應，儲運等各部門的銜接，確保整體運作順利進行，保證產品質量與貨期的及時，部門人力資源的開發與管理產品質量監控，合作生產資源的開發，儲備與維護。部門人員綜合能力的考核評定與管理。 | |
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| | | 2003年5月-2006年1月： | 北京高旗服裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 技術指導--QC--生產管理 | | 工作描述： | 1: 生產車間的技術指導工作，及外發訂單產品質量的監控，生產進度的監督，及時將問題反饋給主管領導
2: 主管生產運營和加工廠生產訂單管理工作。編寫生產部生產工作流程，質量制度并與公司各部門協調配合公司的4S管理，審核樣板、管理生產訂單合同、控制生產成本和進度、監控工廠工藝排料和生產進度及品質控制、尋找生產合作伙伴洽談生產訂單價格。制定月度，季度生產計劃，確定生產廠家與生產訂單，生產部門的團隊建設與人員管理。 | |
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2001年7月 | 哈爾濱職業技術學院 | 服裝設計與工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 熟悉服裝行業整體運行體系；有豐富的加工廠資源及良好的人際關系。熟悉產品質量標準并能有效控制。工作能力強，應變能力突出，具備團隊精神；思維敏捷、嚴謹，工作踏實、誠實、認真，有較強的敬業精神及“六字方針”意識；良好的溝通、協調及執行能力，優秀的管理能力； 能承受較大的工作壓力。
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| 【聯系方式】 |
