【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
物流專員 |
期望工作地點: |
北京市 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2007年12月-至今: | 李寧(中國)體育用品有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 生產管理部 | 職 位: | 服裝輔料跟單主管 | 工作描述: | 主要從事輔料的跟單工作,有效協調材料廠貨期、質量,對在線產品進行實時跟進;大貨量產前對產品做全面的風險評估,規避產品上市風險。完成對本部門數據的收集、整理及分析;完成采購訂單制做,確認、安排發貨及跟蹤。 | |
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| | 2001年4月-2007年12月: | 北京海利隆達國際貿易有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 物流管理部 | 職 位: | 物流經理 | 工作描述: | 公司主營美國暇步士品牌休閑女裝在中國區的總經銷。本人負責各店鋪的貨品補充及調配;根據公司政策審核加盟商的貨品需求;監督新品入倉情況及上市安排;促銷活動期間的貨品調整;根據公司的庫存及銷售情況及時提出促銷建議;及時出具周報、消化率報表、季末貨品分析等日常分析報告;為公司存貨的良性流轉及新品開發提供了準確的數據。 | |
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| | 1999年9月-2001年3月: | 北京天蠶衣商貿有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 物流管理部 | 職 位: | 物流主管 | 工作描述: | 各店鋪配發貨的管理、數據的輸入、月末店鋪盤點的核對及相關數據分析。對物流數據的整理、分析工作及周報、消化率報表、季末貨品分析報告、日常的報表等,及時為公司存貨的良性流轉提供了準確的數據 | |
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| | 1993年9月-1998年1月: | 北京高久雷蒙時裝有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 物流 | 職 位: | 物流/倉儲 | 工作描述: | 各店鋪日常數據的統計,分析工作 | |
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【教育】 |
2001年9月 - 2004年6月 | 北京市委黨校 | 經濟學 | 本科 |
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【聯系方式】 |