| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
總經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2011年6月-2012年3月： | 珠海威絲曼服飾股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 珠海威絲曼服飾股份有限公司 | 職 位： | 總裁辦投資并購部 總監(jiān) | | 工作描述： | 1、完成公司多品牌運作并購工作；
2、完成服裝品牌的并購、推進公司品牌運作項目，提升公司多品牌運營實力，發(fā)揮品牌集群效應(yīng)；
3、完成對目標并購企業(yè)的篩選，盡職調(diào)查，談判等并購項目操作；
4、與行業(yè)以及投資并購業(yè)界保持良好關(guān)系，密切關(guān)注業(yè)界投資并購動向。 | |
|
|
| | | 2009年7月-2011年5月： | 中國時尚毛衫研發(fā)基地 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 中國時尚毛衫研發(fā)基地 | 職 位： | 副總經(jīng)理 | | 工作描述： | 珠海威絲曼服飾股份有限公司位于珠海南屏科技工業(yè)園，創(chuàng)立于1998年，公司擁有世界上最先進的電腦橫機100臺，年產(chǎn)毛衫能力為400-500萬件，在全國擁有400多家WSM品牌連鎖服裝專賣店，同時為中國及世界近百家知名品牌ODM服務(wù)，是珠海市服裝龍頭企業(yè)和珠海市“稅收貢獻100強企業(yè)”、“A級納稅人”、“中國服裝行業(yè)利潤百強企業(yè)”。公司秉承“積極進取，勤奮好學，大膽創(chuàng)新，屢敗屢戰(zhàn)”的企業(yè)精神，憑借時尚、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)而屢獲殊榮。
中國時尚毛衫研發(fā)基地是由中國服裝設(shè)計師協(xié)會成立的中國唯一一家以毛衫研發(fā)為核心的機構(gòu)，也是唯一一家以培育和扶持中國毛衫設(shè)計人才為己任的基地，是中國服裝設(shè)計師協(xié)會在全國創(chuàng)立三大專業(yè)園區(qū)、五大設(shè)計中心、十大設(shè)計研發(fā)基地的大型項目之一。
中國時尚毛衫研發(fā)基地成立于2008年9月，是集時尚毛衫開發(fā)、新型紗線研發(fā)、電腦機時尚毛衫產(chǎn)品開發(fā)、毛衫專業(yè)技能培訓、服裝院校“產(chǎn)、學、研”基地、毛衫流行資訊發(fā)布、服裝設(shè)計人才交流平臺等功能于一體的國內(nèi)一流毛衫研發(fā)平臺。
1、協(xié)助總經(jīng)理完成集團下達的項目指標；
2、審批辦公室的各項費用指標及考勤、加班請假制度等等；
3、每月、每季，每年基地的KPI考核制度及考核評分、獎懲落實；
4、完成基地每月、每季，每年基地的報告（PPT形式）；
5、服裝協(xié)會的合作、服裝院校“校企合作”實習基地的建立；
6、媒體的合作及報道；
7、基地日常性的工作安排、跟蹤、監(jiān)督。
8、每年兩次時尚毛衫流行趨勢發(fā)布會的策劃、組織、完成；
9、、每月針對毛衫設(shè)計師的培訓講座策劃、組織、完成；
10、每兩個月設(shè)計師俱樂部的活動策劃、組織、完成。 主要業(yè)績：
中國時尚毛衫研發(fā)基地負責同中國服裝協(xié)會、中國服裝設(shè)計師協(xié)會溝通并舉辦每年的針織設(shè)計大賽，每年兩次的流行趨勢發(fā)布會的策劃、組織、實施、總結(jié)。加強同中國十佳設(shè)計師的緊密聯(lián)系和溝通，并成立十佳設(shè)計師合作辦公室，同北京服裝學院服裝材料科學與工程學院、北京服裝學院服裝材料科學與工程學院、西安工程大學服裝與藝術(shù)設(shè)計學院、西安工程大學紡織與材料學院、深圳大學藝術(shù)設(shè)計學院等國內(nèi)知名院校合作并成立“產(chǎn)、學、研”校企合作基地；
| |
|
|
| | | 2004年12月-2009年7月： | 深圳市加利高服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 深圳市加利高服飾有限公司 | 職 位： | 營銷總監(jiān) | | 工作描述： | 性質(zhì)：港資企業(yè) 經(jīng)營范圍：少淑女裝（28-40歲） 規(guī)模：全國60家店鋪，年銷售業(yè)績0.5億左右
品牌介紹：個性、原創(chuàng)、時尚、和性感于一身，以獨特的黑白為主旋律，抹去華麗與奢靡，每季新增的主題與色彩是JINAVA（姿妮華）個性與時尚的完美統(tǒng)一。
品牌歷史背景：1999年創(chuàng)立JINAVA（姿妮華）服飾品牌，在法國完成商標注冊，同年在中國大陸也完成商標注冊。2001年在深圳市深圳創(chuàng)景名店開設(shè)JINAVA（姿妮華）第一家專賣店。
單品價格：春夏368-1280元（主力價位568-798元）； 秋冬468-12800元（主力價位668-1280元）
擔任職務(wù)：品牌銷售總監(jiān)
職責范圍：主要負責品牌建設(shè)與品牌規(guī)劃；市場建設(shè)與市場規(guī)劃；渠道建設(shè)與渠道規(guī)劃；營銷團隊建設(shè)與規(guī)劃；營銷機制建設(shè)與推行；營銷目標制訂、執(zhí)行、達成與營銷利潤率達成等工作。
1、協(xié)助總經(jīng)理進行品牌定位及規(guī)劃，制定品牌的短中長期銷售戰(zhàn)略規(guī)劃、貫徹計劃的執(zhí)行及推動落實；
制定銷售目標，分解落實及跟進并及時采取相應(yīng)政策；通過營銷政策及管理手段，實現(xiàn)公司經(jīng)營指標；
2、負責指導(dǎo)零售網(wǎng)點的規(guī)劃，拓展、優(yōu)化，提升品牌市場占有量；
3、負責建立并維護直營店人員管理、貨品管理、賣場管理的管理模式，并使直營店成為培訓人才輸出的基地；
4、負責建立優(yōu)秀的直營運作模式，理順公司的物流、資金流、信息流；
5、培訓市場營銷人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊，指導(dǎo)其完成公司計劃、市場營銷；
6、根據(jù)“JINAVA”女裝品牌的發(fā)展計劃，制定營銷部的組織架構(gòu)、工作職責并落實人員招聘及到崗；
7、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃進行貨品的商品計劃。（商品的總量、結(jié)構(gòu)、供應(yīng)期（上貨時間和銷售周期）
8、負責國內(nèi)市場信息的收集，及時了解競爭對手的動態(tài)，并制定相應(yīng)措施，達成銷售；
9、根據(jù)公司品牌發(fā)展規(guī)劃，制定年度推廣計劃（展會、訂貨會、時裝周、專業(yè)的報紙雜志、網(wǎng)絡(luò)等）
10、對全國專賣店進行統(tǒng)籌管理，包括日常貨品、陳列、銷售、培訓、回款、促銷、形象等。
：
成功拓展深圳茂業(yè)（東門、華強北）、金光華購物廣場、萬象城芮歐百貨、中信城市廣場、海岸城等自營店鋪；
成功拓展北京SOGO、中友百貨、北京新世界、北京華聯(lián)、哈爾濱遠大購物中心、長春卓展、沈陽新瑪特、大連麥凱樂、石家莊北國商城、杭州銀泰等新商場；
北京SOGO單店最好業(yè)績80萬/月，哈爾濱遠大購物中心70萬/月；
成功組織策劃JINAVA（姿妮華）多次大型訂貨會。 | |
|
| 【教育】 |
| 1989年9月 - 1993年7月 | 貴州工業(yè)大學 | 食品工程[輕工紡織食品類] | 本科 |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
10年以上的品牌營運和終端零售、培訓及客戶銷售管理經(jīng)驗；
熟悉構(gòu)建品牌自營、加盟、托管、聯(lián)營渠道模式；
具備較強的市場規(guī)劃、商務(wù)談判、渠道拓展和客戶管理能力；
熟悉全國市場（商場、步行街），有客戶和商場資源；
良好的溝通協(xié)調(diào)力，責任心強、豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。
熟悉經(jīng)招商流程及客戶管理程序；
零售終端銷售管理經(jīng)驗，談判能力強；
很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣經(jīng)驗；
具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力；
|
|
| 【聯(lián)系方式】 |
