| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
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| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省 福建省 江蘇省 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時(shí)間： |
1周以內(nèi) |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2011年3月-2012年4月： | 廣東廣州創(chuàng)嘉企業(yè)管理咨詢有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 項(xiàng)目經(jīng)理 | 職 位： | 項(xiàng)目經(jīng)理 | | 工作描述： | 改善工廠項(xiàng)目：上海億俊、上海嘉樂、江蘇刺虎、江蘇揚(yáng)州派樂、廣東東莞金悅豐 | |
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| | | 2009年8月-2011年1月： | 廣東中山創(chuàng)益精益生產(chǎn)企業(yè)管理顧問有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 項(xiàng)目主管導(dǎo)師 | 職 位： | 項(xiàng)目主管導(dǎo)師 | | 工作描述： | 改善工廠項(xiàng)目：福建特步總廠，特步3個(gè)外發(fā)加工廠：福建華宏、福建福州閩盛、福建南安嘉加佳；361度外發(fā)加工廠2個(gè)：福建石獅盛航、福建石獅新奇達(dá)；還有一個(gè)勁霸外發(fā)加工廠：福建福州永輝。 | |
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| | | 2008年10月-2009年7月： | 廣東中山創(chuàng)益精益生產(chǎn)企業(yè)管理顧問有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 現(xiàn)場導(dǎo)師 | 職 位： | 現(xiàn)場導(dǎo)師 | | 工作描述： | 改善工廠項(xiàng)目：福建特步總廠，特步3個(gè)外發(fā)加工廠：福建華宏、福建福州閩盛、福建南安嘉加佳；361度外發(fā)加工廠2個(gè)：福建石獅盛航、福建石獅新奇達(dá)；還有一個(gè)勁霸外發(fā)加工廠：福建福州永輝。 | |
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| | | 2006年10月-2008年8月： | 廣東中山運(yùn)海制衣廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 總經(jīng)理室 | | 工作描述： | 自設(shè)加工廠 | |
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| | | 2005年3月-2006年10月： | 廣東中山霞湖世家 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | JIT流水線組長 | | 工作描述： | 多次獲得優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)表彰，并一度同時(shí)帶兩個(gè)組 | |
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| | | 2003年8月-2005年1月： | 廣東中山霞湖世家 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 板房 | | 工作描述： | 在這段時(shí)間，學(xué)到了大量的制衣技術(shù) | |
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| | | 2002年2月-2003年8月： | 廣東中山金鷹皇制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | | 工作描述： | 學(xué)車位，從平車到各種專車都學(xué)得很好，都非常熟練、精通。 | |
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2001年7月 | 白螺中學(xué) | 義務(wù)教育 | 初中 | |
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| 2001年9月 - 2001年12月 | 柘木中學(xué) | 基礎(chǔ)學(xué)科 | 高中 | |
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| 【聯(lián)系方式】 |
