| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 男裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2014年3月-至今： | 北京宗仕國際服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京宗仕國際服裝有限公司 | 職 位： | 梭織主設計師 | | 工作描述： | 協助設計總監完成季度開發方案，顏色， 面料的整合。根據公司每季開發設計方向及產品定位，發布每季產品開發主題， 獨立完成小組波段的款式結構和陳列搭配。按規定時間完成產品系列設計圖稿，跟進制板及樣衣制作完成。熟悉女裝的流行趨勢、面料機理、色彩搭配及制版工藝，熟悉各種面料的特性、材質及輔料的運用。具備專業整體設計能力及創新能力，能準確把握下一季的流行趨勢，對行業時尚有敏銳的觸感。為人親和樂觀原則性強，積極進取敬業，團隊協作與溝通能力好，有良好的職業操守，保密意識強。 | |
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| | | 2011年11月-2013年10月： | 北京尚途錦鴻（哈芬）時裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京尚途錦鴻（哈芬）時裝有限公司 | 職 位： | 梭織主設計師 | | 工作描述： | 配合設計總監完成季度開發方案，顏色， 面料的整合。承接商品企劃方案，進行小組人員的任務分工與調配，開展圖稿設計與進度跟進，按波段確認波段的搭配、色彩、款式、面料、輔料，組織召開小組內部樣衣評審。調研競爭對手品牌的銷售狀況、流行趨勢及消費者需求等，結合自身品牌運營狀況進行數據分析，不斷優化產品線。 本人非常熱愛服裝設計行業，通曉設計開發的全程管理，能夠創作四季產品的設計組合， 熟悉國內女裝市場 ，能夠把握女裝潮流，帶領設計開發團隊工作。有豐富的想象力和創新能力，熟悉服裝面料、工藝、樣衣制作投產等各個環節。有較強的設計管理能力和溝通能力，責任心強、具有良好的創新能力與團隊協作精神。 | |
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| | | 2010年5月-2011年10月： | 北京東方綺麗皮爾卡丹女裝中國總代理 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京東方綺麗皮爾卡丹女裝中國總代理 | 職 位： | 設計師 | | 工作描述： | 開發春夏和秋冬兩組服裝的設計圖稿，參與制作設計企劃方案PPT，跟進制版及樣衣制作。
10年底，由于公司需要，主力設計針織貨品，選紗線到出圖打樣，均能獨立完成，且有一定的客戶資源 | |
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| | | 2008年11月-2010年4月： | 北京普蕾瑪時裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京普蕾瑪時裝有限公司 | 職 位： | 時裝設計師 | | 工作描述： | 負責開發春夏和秋冬兩組服裝的設計圖稿，參與制作設計企劃方案PPT，跟進制版及樣衣制作，并確認首件下單完成。拍攝后期陳列圖片，制作產品陳列手冊及面料洗滌保養PPT。
聯絡各面料商收集面料，對目標品牌和競爭品牌做市場調查，分析色系和款式結構 | |
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2007年7月 | 大連大學 | 服裝藝術設計 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
為人正直、誠實守信、堅韌執著，工作認真負責，責任心強，富有團隊合作精神、具有敬業精神、工作積極主動、能夠堅持不懈，樂于交朋友，尤其能與同事友好共處，通力合作!
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| 【聯系方式】 |
