| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
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| 期望工作地點： |
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| 期望月薪： |
4000-5999元 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2009年11月-至今： | 西雅衣家（C&A中國）商業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 陳列部 | 職 位： | 視覺陳列師 | | 離職原因： | 個人原因 | | 工作描述： | 負責(zé)河南C&A店劃設(shè)計品牌主題推廣和促銷活動的終端視覺陳列方案；負責(zé)終端店鋪銷售人
員的視覺陳列知識的培訓(xùn)和陳列技術(shù)指導(dǎo)；負責(zé)和跟蹤對終端店鋪的陳列物料進行有效管理以及有
效利用；等等
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| | | 2007年7月-2009年11月： | 米安思迪(ME&CITY上海）服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 營運部 | 職 位： | 店長 | | 工作描述： | 負責(zé)ME&CITY品牌河南店的形象推廣，負責(zé)新店裝修及開店工作； 全面負責(zé)策劃及協(xié)助服裝特賣工合理制定品牌年度、月度銷售計劃，并指導(dǎo)員工積極超額完成； 總結(jié)每月品牌銷售業(yè)績，跟進每店、每月、每人的銷售達成情況； 掌控品牌人員結(jié)構(gòu)，優(yōu)化組合并有效的進行人員整合工作。包括貨架陳列及產(chǎn)品擺放的實際陳列標準的擬定； 與相關(guān)職能部門合作，確保陳列所需物件的制定及運輸，培訓(xùn)及指導(dǎo)銷售人員相關(guān)產(chǎn)品陳列和擺放 負責(zé)與分公司密切合作，監(jiān)督相關(guān)陳列物品制作的質(zhì)量，確保及時完成 檢查店鋪陳列是否達到要求，定期完成檢查報告 。 | |
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| | | 2003年9月-2007年6月： | 廣州歐時力服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 督導(dǎo) | | 工作描述： | 負責(zé)歐時力直營店及加盟店的業(yè)務(wù)往來,以及對專賣店的員工招募,培訓(xùn)銷售,陳列指導(dǎo),制定銷售計劃，合理分解完成每月，每季每年銷售任務(wù)。參與每年的產(chǎn)品的訂貨會等事項! | |
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2003年7月 | 中國礦業(yè)大學(xué) | 服裝設(shè)計與工程 | 本科 | |
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| 【聯(lián)系方式】 |
