| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
制版師/推板師 |
| 期望工作地點： |
河南省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2009年3月-至今： | 旭動（上海）服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 旭動（上海）服飾有限公司 | 職 位： | 服裝打樣/制版 | | 工作描述： |
◇ 根據(jù)設計師的設計理念和工藝要求完成新產(chǎn)品樣板開發(fā)任務，確保每款開發(fā)樣操作過程中不偏離設計意圖
◇ 樣衣制作過程中的技術跟進和指導
◇ 樣衣制作完成后，核對原輔材料及尺寸是否符合工藝制單各部位尺寸及工藝要求
◇ 推擋放碼，進行面輔料核算和排料、算料
◇ 對大貨生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術問題出具指導性意見
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| | | 2006年3月-2009年3月： | 上海潤帛服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海潤帛服飾有限公司 | 職 位： | 服裝打樣/制版 | | 工作描述： |
◇ 新產(chǎn)品樣板開發(fā)
◇ 工藝設計及工藝單的編制
◇ 技術檔案的管理 | |
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| | | 2004年10月-2006年2月： | 鄭州卡尼亞服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 鄭州卡尼亞服飾有限公司 | 職 位： | 服裝打樣/制版 | | 工作描述： |
◇ 新產(chǎn)品樣板開發(fā)
◇ 工藝設計及工藝單的編制
◇ 技術檔案的管理 | |
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2001年7月 | 中原工學院 | 服裝設計與工程 | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
八年以上服裝公司制版經(jīng)驗，可針對不同面料合理完成版型技術要求，工藝嫻熟；
擅長女裝制版，駁樣，看工藝單打版，看圖片打版，看設計稿打版；
熟練運用Gerber服裝CAD和CorelDraw、Photoshop等軟件；
Word和Excel等辦公軟件操作熟練；
富有團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通能力、應變能力和協(xié)調能力 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
